2014关于引进大学生进入义乌企业就业能力提升计划书.docVIP

关于引进大学生进入义乌企业就业能力提升计划书 策 划 案 2013年全国普通高校毕业生699万人，为切实做好大学生就业工作，国务院办公厅再次发出《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发办【2013】35号），围绕义乌“鸡毛换糖”精神，从落实就业政策、拓展就业渠道、加强就业服务、开展就业帮扶和就业援助、大力促进就业公平的角度，帮助大学生进入义乌企业提升就业能力，同时可以进一步推进人才兴企战略的实施，积极引进企业储备管理类人才，以适应公司未来发展需要。 一、目标：每年计划公益培训为500人名大学生并推荐就业岗位，五年为一个阶段，总目标2500人。 二、操作流程 讲师团： 大学生： （一）讲师团建立 报名条件： 1、凡对于活动感兴趣并热衷大学生公益事业； 2、凡有能力和正能量并能安排时间投入到吸引大学生进入义乌企业就业的； 3、增强联动、传递理念、宣传义乌精神，到全国1700所高校感召更多大学生的企业家与社会人士均可。 将与启明星公益进行对接，由教育部颁发证书、到高校进行演讲、企业家个人与企业资料在教育部公示宣传。 目标：2013年12月底前组织开展首次20人的讲师团建立。（方案附后） （二）大学生就业能力提升培训班 通过讲师团到全国1700所高校的感召接收到来自全国各地的大学生。也可通过参加义乌市政府统一组织的招聘会、直接对接目标大学院校或企业认力资源部通过互联网、全国大学生招聘网发布招聘信息等各种渠道收集到的大学生。 （三）培训安排 培训采取理论教学和实训实习相结合的方式，集中培训两周，到企业实训三个月的方式，安排如下： 第一阶段：专题讲座-统一观念就业有“位”来 时间 主题 具体内容 讲师 第一天 上午 9:00-11:30 开营典礼 致辞 活动介绍 义乌的历史人文介绍 企业家代表演讲 大学生代表演讲 宣布营规 下午 14:00-15:45 就业有“位”来 --专题演讲 校园到职场的华丽转身 15：45-16:00 课间休息 16:00-16:45 经营当下的自我 17:00-18:00 学生分享 第二天 上午 8:00-9:45 走进义乌、认识义乌 了解义乌、爱上义乌 参观国际商贸城 9:45-11：30 就地学生分享感受 下午 14:00-15:45 企业家观念树立 —专题演讲 企业需要什么样的人才 15：45-16:00 课间休息 16:00-16:45 岗位创业——就业新航标 17:00-18:00 学生分享 第三天 上午 8:00-9:45 在义优秀大学生代表—专题演讲 我是如何成长 9:45-10:00 课间休息 10：00-11：30 如何成为老板的得力员工 下午 14:00-15:45 我有一个梦想 15：45-16:00 职业定位分析 课间休息 16:00-16:45 行业分析 17:00-18:00 学生分享 第二阶段：系统培训-职场软实力培训 时间 主题 内容提纲 第四天 上午 建立团队 需设计名称，logo，标语，队歌等，并建立交流群。 下午 职场软实力 之自控力 1.自控力的重要性及如何拥有自控力； 2.优秀品质自我控制实现方法。 第五天 上午 职场软实力 之形象力 职场礼仪—形象礼仪、接待礼仪、宴会礼仪、电话礼仪、名片礼仪、谈话礼仪、乘车礼仪、会议礼仪。 下午 职场软实力 之执行力 1.职场能力要素； 2.执行的三大策略、狼的五大精神。 第六天 上午 职场软实力 之演说力 1.面试技巧及案例解析； 2.即兴发言技巧、获得帮助“咒语，演说公式。 下午 职场软实力 之关系力 1.人与人之间相处方法； 2.单位部门间上下关系相处原则。 第七天 上午 企业沙盘 成立公司，确定行业； 选出公司负责人，设置组织架构。 下午 1.公司内部讨论，制定公司规章制度； 2.各团队公司制度的PK演练。 第八天 上午 实践体验 以团队为单位实施实物销售与网络营销策划方案。 下午 1. 讲解并分析职场中的营销案例； 2.对实物营销和网络营销进行剖析和辅导； 3.各组继续实施更具创新和实用营销方案。 第九天 上午 职场软实力 之领导力 1.领导力的形态，领导者自我修炼的要素； 2.人际关系的处理与团队合作。 下午 企业管理的“十才机制”。 第十天 上午 企业人才对接 一对一企业进行人才对接，推荐 下午 总结活动 1.用人单位与大学生签约仪式； 2．学生代表法发言； 3.活动结束、合影。 第三阶段到企业模拟实训三、项目资金来源： 项目的收入来源：（一）通过协会