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质量管理体系 部门职责及岗位说明书汇编 受控状态: 编 制： 人力资源与企业管理部 审 核： 周剑波 批 准： 杨进林 发放号码： 001 发放日期：2009年05月08日 实施日期：2009年05月18日 安徽省庐江龙桥矿业有限公司 安徽省庐江龙桥矿业有限公司 LONGQIAO KUANGYE 部门职责及岗位说明书 2009年版  目 录 1、部门及员工通用职责…………………………………………………3 2、公司高层岗位说明书…………………………………………………4 2.1、总经理岗位说明书…………………………………………………8 2.2、副总经理岗位说明书………………………………………………9 2.3、总工程师岗位说明书…………………………………………….11 2.4、总经理助理岗位说明书………………………………………….12 2.5、副总工程师岗位说明书………………………………………….13 2.6、管理者代表岗位说明书………………………………………….14 3、职能部门工作职责及岗位说明书…………………………………15 3.1、总调度室工作职责及岗位说明书……………………………….16 3.2、生产技术部工作职责及岗位说明书…………………………….24 3.3、安全环保部工作职责及岗位说明书…………………………….38 3.4、机械动力部工作职责及岗位说明书…………………………….47 3.5、人力资源与企业管理部工作职责及岗位说明书……………….55 3.6、物资供应部工作职责及岗位说明书…………………………….67 3.7、销售部工作职责及岗位说明书………………………………….76 3.8、办公室工作职责及岗位说明书………………………………….87 3.9、财务部工作职责及岗位说明书…………………………………103 3.10、质检计量部工作职责及岗位说明书………………………….112 3.11、基建工程部工作职责及岗位说明书………………………….120 3.12、保卫部工作职责及岗位说明书……………………………….125 3.13、采矿车间工作职责及岗位说明书…………………………….133 3.14、选矿车间工作职责及岗位说明书…………………………….170 第一部分 部门及员工通用职责 通用职责为公司各组织部门、各岗位员工须共同遵守的行为规范，是作为一名龙桥员工最基本的义务和要求，是部门有效运作的 基础和保障。经汇总、整理、分析，结合公司实际情况，安徽省庐江龙桥矿业有限公司部门及员工通用职责归纳为以下十条，各职能部门、各岗位员工务必对照相关条款，认真学习，领悟精神，遵照执行。 遵守国家法律法规； 遵守公司《员工手册》及各项规章制度； 贯彻执行生产经营计划和调度指令； 保守公司秘密； 加强部门及员工之间的沟通与交流，服从上级领导； 对部门及岗位工作负责； 建立健全部门及岗位规范和台帐，分工明确、责任到人； 工作有计划、有总结、有体会； 钻研本职业务，提高业务技能； 注重品德修养，培养良好的人格品质。 第二部分 公司高层岗位说明书 一、公司组织结构及部门设置 部门 岗位名称 所属序列 岗位等级 定编人数 备注 公 司 领 导 1 总经理 高层管理 - 1 2 副总经理 高层管理 - 2 3 总工程师 高层管理 - 1 4 总经理助理 中层管理 - （2） 5 副总工程师 中层管理 - （2） 合计:6岗 4人 二、公司高层领导管理分工情况 总经理：全面主持公司生产经营工作，具体分管物资供应部、人力资源与企业管理部、财务部、销售部、基建工程部； 总工程师：全面负责公司技术工作，协助总经理管理物资供应相关技术工作、协同生产副总经理管理生产技术相关工作； 行政副总经理：具体分管公司办公室，主持对外协调工作； 生产副总经理：具体分管采矿车间、选矿车间、安全环保部、总调度室、生产技术部、机械动力部、质检计量部、保卫部。 附件：公司高层职位岗位说明书 岗位说明书 职位编号：00001 职位名称：总经理 定员人数：1 所在部门：无 直接上级：董事长 直接下级：副总经理、总工程师、总经理助理 工作概述：主持公司日常生产经营管理工作，实现公司经营管理及目标。 岗位职责