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卫生院各类人员岗位职责栏目:规章制度 时间:2010-08-26来源:工作总结 作者:苹果汁 点击:984次 - - - 卫生院各类人员岗位职责 　　一、院长职责 　　1．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。 　　2．负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。 　　3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。 　　4．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。 　　5．负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。 　　6．负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善服务态度，提高预防保健和医护工作质量。 　　7．督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 　　8．根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。 　　9．负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。 　　10．负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。 　　11．因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。 　　二、副院长职责 　　1．在院长领导下，负责分管工作的组织管理，主动（本文来自 范文中国 ，转载请保留。）向院长请示汇报，并向院长负责。 　　2．协助院长制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实，总结评价全面工作。 　　3．协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务一体化管理工作。 　　4．协助院长督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 　　5．协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。 　　6．协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。 　　7．协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职工的生活福利待遇。 　　8．协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。 　　9．完成院长临时安排的其他管理工作。 　　三、病案管理员职责 　　1．经常检查各科室医疗文书书写情况，提出改进意见，提高医疗文书病历书写质量。 　　2．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 　　3．负责病案资料的索引、登记、编目工作。 　　4．查找再次入院和复诊病人的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。 　　5．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。 　　四、医疗统计人员职责 　　1．负责编报上级规定的预防、保健、医疗工作报表，为本院领导提供预防、保健医疗工作统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。 　　2．定期深入门诊、病房及有关科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。 　　3．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资科，分别进行统计，按月、季、半年、年度等进行分类分层统计，并做好对比分析。 　　五、临床主治医师职责 卫生院各类人员岗位职责(2)栏目:规章制度 时间:2010-08-26来源:工作总结 作者:苹果汁 点击:985次 - - - 　　1．负责本科室的医疗、预防、保健、培训，担任住院、门诊、急诊的值班工作。 　　2．按时查房，具体参加或指导医师（士）进行检查、诊断、治疗、特殊诊疗操作和开写医嘱、病历的书写工作。 　　3．掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、诊疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。 　　4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 　　5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师（士）书写的医疗文书，决定病人出院，审签出（转）院证。 　　6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长或护士搞好病房管理。 　　7．组织开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。 　　8．指导进修、实习医师（士）工作。 　　六、临床医师（士）职责 　　1．在科主任或主治医师指导下，根据