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企业安全生产评估细则 企业名称： 考评日期 序号 考评项目 标准分值 一、安全生产规章制度（23分） 1．建立健全安全生产规章制度，包括：（安全责任制） 1 ①安全教育培训制度；（有且执行得分，无或没执行不得分） 1 ②安全检查和隐患整改制度；（有且执行得分，无不得分） 1 ③危险物品和危险源管理制度；（有且执行得分，无或没执行不得分 1 ④特种设备管理制度；（有且执行得分，无或没执行不得分） 1 ⑤劳动防护用品管理制度；（有且执行得分，无或没执行不得分） 1 ⑥危险作业制度（如：动火、受限空间、高处、电气等）（有且执行得分，无或没执行不得分） 1 ⑦安全生产奖惩制度（有且执行得分，无或没执行不得分） 1 ⑧伤亡事故管理制度（有且执行得分，无或没执行不得分） 1 ⑨建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。（有且执行得分，无或没执行不得分） 1 ⑩制定每一类设备、岗位的安全操作规程等。（缺一个规程不得分） 1 2．建立公司（厂）、车间、班组等各部门、各岗位人员以“一岗双责”为基础的安全生产责任制，层层签定目标责任状并严格考核奖惩，实行安全生产“一票否决制”。（有得分无不得分） 3 3．建立并完善安全生产管理台帐资料： ①安全生产会议记录；（有得分，无不得分） 1 ②安全生产检查和隐患整改记录；（缺一次检查或检查出的问题没整改，不得分） 1 ③重大危险源管理档案；（有得分，无不得分） 1 ④安全教育台帐；（缺一人次不得分） 1 ⑤特种设备及特种作业人员培训取证台帐；（无操作证不得分） 1 ⑥危险物品管理台帐；（有得分，无不得分） 1 ⑦劳动防护用品管理台帐；（有得分，无不得分） 1 ⑧事故管理台帐；（有得分，无不得分） 1 ⑨职工有害作业体检档案；（有得分，无不得分） 1 ⑩作业场所职业健康卫生管理台账等。（有得分，无不得分） 1 二、安全管理机构及人员（12分） 建立企业主要负责人为首的安全生产领导组织机构，依法设置安全管理机构并配备专（兼）职安全管理人员。（有文件得分，无不得分） 12 三、安全生产教育培训（10分） 1．企业主要负责人和各级安全管理人员安全生产知识和管理能力经考核合格并取证。（证齐全得分，缺一人次不得分） 3 2．制定年度安全教育培训计划，新职工“三级”安全教育率100%，转复岗教育率l00%特种作业人员持证上岗率100%．（每缺一人次扣2分） 7 四、生产现场安全管理（15分） l-认真开展各类安全生产检查及隐患排查治理工作，主要领导带队检查一年不少于4次，日常检查记录完善，及时排除事故隐患，处罚违章行为。（缺一项不得分） 5 2．落实重大危险源辨识、建档及监控措施；落实危险物品安全管理制度．（措施．制度完善得分，否则不得分） 2 3．加强危险作业的安全管理，严格执行作业审批制度，落实各项安全防范措施。（违章一人次扣2分） 2 4备岗位、设备具有安全操作规程，现场从业人员遵章守纪，严格执行安全操作规程，（违章一人次扣2分） 2 5．企业提供符合标准的劳动保护用品，现场从业人员正确穿戴劳动保护用品．（未提供不得分，一人次未佩戴扣2分） 2 6．特种作业人员持证上岗操作（无证每人次扣2分） 2 五、设备设施安全管理（15分） 1．严荣使用国家已明令淘汰荣用的工艺设备；作业场所或设备设置相应的安全防护设施或报警装置；并定期维护保养．（违反不得分，否则得分） 5 2存在较大危险的部位或设备设施上设置明显的安全警示标志．消防通道、紧急疏散通道畅通等安全标志明显（缺一个扣1分） 3 3．特种设备经检测合格、注册登记后投入使用，按规定定期检验。特种设备使用符合安全规定（违反不得分，否则得分） 3 4．生产现场分区合理，设备摆放符合有关规定，安全间距符合要求；（违反不得分） 3 5．现场消防器材无缺陷、放置正确．不过期（违反不得分，否则得分） 1 六、应急救援管理（10分） 1．制定完善应急救援预案，成立应急救援组织。（有得分，） 5 2．每年定期进行演练（缺一次演练扣3-5分） 5 七、事故控制管理（15分） 1、事故上报及时、处置得当；事故处理贯彻“四不放过”原则（违反不得分，否则得分） 3 2、按照有关规定，职工参加工伤保险，保护工伤者的合法权益。（违反不得分，否则得分） 2 3、全年工伤死亡事故为零。重伤事故逐年下降（轻伤一人次扣3分，重伤一人次扣6分，死亡事故扣10分）。 10