2016保险公司内部管理制度.docVIP

******保险代理有限公司内部管理制度 前 言 ******保险代理有限公司为有限责任公司。 公司主要业务范围：代理销售保险产品；代理收取保险费；辅助保险公司进行损失的勘查和理赔；开展保险和风险管理咨询服务；以及保监会批准的其他业务。 为了进一步规范公司保险代理的管理，卓有成效地开展各项工作，依据《保险法》、《保险代理机构管理规定》等有关文件精神，特制定《******保险代理有限公司内部管理规章制度(试行)》。本规定涉及公司综合、人事、财务、业务等方面。营业部可依此规定，结合实际制定有关细则。 本规定解释权属公司总经理室。 公司组织结构如下： 第一章 经理岗位职责 一、总经理岗位职责 第一条 在董事会的领导下，实行总经理负责制，主持本代理公司全面工作，代表公司签署有关文件。 第二条 充分发挥总经理室集体领导作用，认真贯彻执行党、国家的路线、方针、政策和保险法规。建立完善内部管理规章制度，协调各部门工作，推动各项工作正常运转。 第三条 负责组织研究、制定代理公司业务发展中长期规划和年度工作计划，并组织和指导所属单位加强经营管理，努力完成和超额完成任务。 第四条 加强本代理公司思想政治工作和职业道德教育，积极传播企业文化，关心员工生活，努力营造团结进取，奋发向上的工作氛围。 第五条 负责召集和主持总经理办公会、业务分析会。分析形势，掌握动态，解决工作中存在的问题，及时调整对策。 第六条 密切与保监办、同业协会、保险公司的关系，掌握信息，拓展思路，与时俱进，锐意进取。加强与同行业公司的交流，促进本代理公司健康发展。 二 综合部经理岗位职责 第七条 加强政治、业务学习，断提高自身素质。认真贯彻执行党和国家及保险行业法律、法规，不断提高自身素质。 第八条 负责绩合部和协调公司各部门工作。参与政务，管好事务，当好公司领导的参谋。 第九条 协助领导做好主管机关、社会及有关机构的联络工作。 第十条 负责公司各类综合性文件、报告、计划的起草，以及负责公司发文审核和收文的拟办意见。 第十一条 负责公司信息和来信、来访工作。 第十二条 负责公司印鉴和档案管理工作。 第十三条 负责公司的各项单证的管理工作。 第十四条 负责公司后勤及车辆管理工作。 第十五条 完成领导交办的其他工作。 三 人事部经理岗位职责 第十六条 加强政治、业务学习，认真执行党和国家及保险行业法律、法规，不断提高自身素质。 第十七条 负责公司人事劳动管理，负责人力资源的开发及机关员工考勤。 第十八条 协助营业部对员工的招聘、考核、晋升、解聘等工作。 第十九条 负责公司员工的思想教育和协助业务部对员工进行业务培训工作。 第二十条 完成领导交办的其他工作。 四 财务部经理岗位职责 第二十一条 加强政治、业务学习，认真贯彻执行党和国家及保险行业法律、法规，不断提高自身素质。 第二十二条 负责财务部工作，编制公司年度经营计划并掌握计划执行情况。 第二十三条 负责公司财务核算体系和财务予决算工作。 第二十四条 负责公司代理保费收入、业务收入、手续费的管理工作。 第二十五条 负责公司机关费用的开支及会计核算工作。 第二十六条 完成领导交办的其他工作。 五 业务部经理岗位职责 第二十七条 加强政治、业务学习，认真执行党和国家及保险行业法律、法规，不断提高自身素质。 第二十八条 负责公司业务部工作。搞好市场调研分析，制定业务发展规划和年度计划。 第二十九条 负责审核公司重大业务合同及协议。 第三十条 协助营业部开展业务工作。 第三十一条 负责公司业务质量和服务质量的监督、分析、评定。 第三十二条 与人事部组织员工的培训和考试。 第三十三条 接待保户的投诉和回访客户。 第三十四条 完成领导交办的其他工作。 六 营业部经理岗位职责 第三十五条 加强政治、业务学习，认真执行党和国家及保险行业法律、法规，不断提高自身素质。 第三十六条 负责营业部全面工作。根据公司《规章制度》完善内部管理细则并严格执行。 抓好经营工作，按照公司下达的业务指标，制定年度计划，分解落实任务。定期召开业务分析会，采取有力措施j确保完成或超额完成保费任务。 抓紧人员招聘，不断强化培训工作，建立一支业务精、公关强、守纪律、勇于进取的高素质队伍。 加强与保(客)户联系，接待保(客)户的来信、来访和投诉。 适时组织开展业务交流、劳动竞赛和文娱活动，提高全员展业积极性，丰富全员精神文化生活。 第三十七条 积极传播企业文化，努力营造积极进取、团结一致、奋发向上的工作氛围。