川大《护理管理1514》16秋在线作业1.docVIP

奥鹏17春川大《护理管理学1514》16秋在线作业1 一、单选题（共 10 道，共 20 分。） 1. 对人力资源的科学管理而言, 高效率的管理应该做到（ ） A. 保证人尽其才 B. 保证人员质量 C. 保证人员数量 D. 加强人员培训 标准解： 2. 当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用（ ） A. 回避 B. 迁就 C. 强制 D. 妥协 标准解： 3. 实施控制的关键性步骤是（ ） A. 选择关键点 B. 拟定标准 C. 选择控制技术 D. 建立控制系统 标准解： 4. PDCA循环法包括（ ） A. 三个阶段、八个步骤 B. 三个阶段、七个步骤 C. 四个阶段、八个步骤 D. 四个阶段、七个步骤 标准解： 5. 归因理论中，任务的难易程度属于（ ） A. 外部的、稳定的、不可控的 B. 外部的、不稳定的、可控的 C. 内部的、稳定的、不可控的 D. 内部的、不稳定的、可控的 标准解： 6. 护理管理人员与一般护士的根本区别在于（ ） A. 需要与他人配合完成科室工作 B. 需要从事具体的技术操作 C. 需要对自己的工作成果负责 D. 需要协调他人的努力以实现科室目标 标准解： 7. 护理管理者进行管理常用的方法有（ ） A. 自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法 B. 行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法 C. 行政方法、经济