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内容结构 项目管理五个过程组及其联系 课堂实训:学院的元旦晚会项目 项目经理要培养的素质 执着 亲和力 品德高尚 口才 循序渐进,不急于求成 敢于负责 以身作则 要有威信 常用的行动准则 重要的事情落到纸上,不要口头约定 签字确认是很好的工作习惯 同事之间要及时沟通,保持信息一致 要及时把工作状态汇报给领导 不要越权汇报 …… 课堂实训:小型宴会WBS 就举办一个小型宴会的准备活动进行WBS练习 为了便于练习,可以认为是一个简单的宴会准备,最好不要超过10项子活动。 要求用思维导图工具绘图。 课堂实训:绘制小型宴会甘特图 以小型宴会的准备活动为例。 可以手工绘制,也可以用EXCEL或Project软件绘制。 三、网络图 表示活动及其依赖关系的图形。 主要有:箭线图和前导图两种画法 作用:找关键路径方便 1、箭线图 箭线图法又称双代号网络图法,是网络图的一种,它是用箭线表示活动(这里的ABCD…代表活动的编号或者名称),箭线间的节点表示活动的相互依赖关系。如图: 2、前导图 案例10-4:为朋友沏茶项目的网络图 案例10-4:在网络图中标注时间 课堂实训:绘制小型宴会的网络图 仍以小型宴会的准备活动为例。 手工绘制。 可行的方案网络图 内容回顾 祝你成功 线上学习内容 项目管理入门 21天行为计划 联系方式 姓名: 电话: 电邮: 项目成功的标准 范围(Scope) 成本(Cost,Budget) 时间(Time,Schedule) 质量(Quality) 风险(Risk) 项目成功的因素 项目的目标、范围是否明确 是否获得领导的积极支持 项目的组织是否健全、稳定 是否建立了有序的,有效的、良好的沟通渠道 是否具有有效、全面的项目管理,严格的变更控制 是否建立了良好的、积极的、团队合作的工作氛围 项目经理的经验 项目失败的因素 缺少必须承担的义务和方向 没有项目策略上的一致性 变化中不明确的效益 不明确的目的/目标 组织与项目目标不一致 资源限制 不明确的职责 不断变化的要求 没有最终用户介入 不规范、低效的沟通 2 R,S,O,N,M,L,K,J,I 熔炼炉投产实验 T 10 Q 退火炉安装调试 S 10 P 熔炼炉安装调试 R 5 G 退火炉采购 Q 5 F 熔炼炉采购 P 10 F,G 生产所需废料及原材料采购 O 20 F 车工、炉前工、热处理技工、化验员招聘及培训 N 10 A 炉前工装制造 M 20 K 离心机,模具制造 L 5 F 车床及锯床采购 K 10 F 化验设备的采购、安装 J 10 H,D 变压器安装(由供电公司完成) I 10 C 变压器采购(由供电公司完成) H 15 B 配套厂房建设 G 5 B 原厂房整修 F 15 B,C 冷却水水池建设 E 10 B,C 变电室基建 D 5 A 变压器及用电的申请 C 2 A 厂区规划 B 2 厂房租用手续 A 完成所需时间(天) 前置活动 活动名称 活动代号 总结,项目管理是当前最受瞩目的个人能力之一,也是现代工作的一种必备技能。 目标:认清自己在项目中的角色职责,既要保持工作的独立性,又要防止不协作和越权干扰他人。 课堂讨论:简化项目组 重点:逐条分析 简单结构(空间) 含项目分级的分解结构(高度模块化) 复杂时序分解 先组织学员分组讨论,再往下分析。 当你在学习到这里时,要不断地提醒自己,你不只是在收集一些规则和名言警句,而是努力养成一种新的习惯,甚至开创一种新的生活。 这需要时间、毅力,在日常生活中不断练习和实践! 作业 一个项目中有哪些角色?他们承担什么样的责任? 如何建立一个行动框架? 第三节 项目管理中的重要概念和工具 1、工作分解结构 2、甘特图 3、网络图 4、关键路径 一、工作分解结构(WBS) WBS(Work Breakdown Structure)主要是将一个项目分解成易于管理的几个部分或几个细目,以便确保找出完成项目工作范围所需的所有工作要素。 结构层次越往下层则项目组成部分的定义越详细,WBS最后构成一份层次清晰,可以具体作为组织项目实施的工作依据。 工作分解结构(WBS)的方法 经验法 系统思考法——自上而下 发散归纳法 参照模板 如何进行工作分解结构(WBS) 得到范围说明书或工作说明书。 召集有关人员,集体讨论所有主要项目工作,确定项目工作分解的方式。 分解项目工作。如果有现成的模板,应该尽量利用。 画出WBS的层次结构图。WBS较高层次上的一些工作可以定义为子项目或子生命周期阶段。 将主要项目可交付成果细分为更小的、易于管理的组分或工作包。工作包必须详细到可以对该工作包进行估算(成本和时间)、安排进度、做出预 算、分配负责人员或组织单位。 验证上述分解的正确性。如果发现较低层次的项没有必
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