法务在线劳动人法律咨询服务指南.docVIP

法务在线劳动人事法律咨询服务指南 服务简介 法务在线律师咨询通过网络1对1服务方式，为客户提供关于劳动人事的咨询建议，如劳动合同的签订、社会保险的缴纳、劳动人事规章制度、劳动报酬、员工辞退等，帮助客户厘清劳动人事问题，保障客户合法权益。 服务详情 服务介绍 1、案情摸底 法务在线律师通过与客户热情沟通交流，全面了解客户遇到的劳动人事方面的困惑和问题，分析客户所遇到的劳动人事问题并讲解相关法律知识，如： 了解客户的问题，如签订劳动合同的时间，试用期时间，； 了解客户诉求，如追回试用期超出法律规定时间部分的工资差额、要求用人单位补试用期工资、补交社保等； 劳动人事基本知识，如劳动合同的签订时间，解除条件，劳动合同的内容构成，社会保险，休息休假，工伤待遇，产假待遇，经济补偿金等； 不限于以上内容的，客户遇到的其他劳动人事的法律问题。 2、案情评估分析 法务在线律师根据客户提供的信息，以及以往办案经验，依照相关法律、法规、文件的规定，快速评估和分析客户遇到劳动人事的相关问题情况，如： 劳动合同的签订、管理及法律风险的防范问题； 企业未依法为劳动者缴纳社会保险的法律风险和防范问题； 工伤的法律风险与防范问题； 制定和修改企业内部劳动规则咨询； 劳动争议咨询，如辞退员工，经济补偿金，加班费等； 其他与劳动人事相关的法律问题。 3、出具法律意见 法务在线律师通过全面了解和评估分