车辆管理制度2012718.docVIP

重庆×××有限公司 驾驶员和车辆管理制度 （二○一二年七月十八日修订） 为了加强对驾驶员和车辆的管理，确保安全行车和用车急需，特制定本制度。 一、驾驶员管理 1、必须听从领导和办公室管车工作人员的调度安排，不得伪造或汇报假情况拒不出车，确保按时、安全出车。 2、在未出车的情况下，做好办公室和车辆的清洁卫生和车辆维护保养工作，确保办公室和车辆整洁卫生、车况良好，上班时间无任务必须蹲在办公室。 3、不得私自出车或因私事出车。确有特殊情况需出私车或借车给他人使用的，须经总经理批准。 4、驾驶证、照必须随身携带，以备查验。 5、自觉遵守交通法规，严禁酒后驾车。 6、出车前、后认真检查车辆状况，确保问题车辆不上路和行车安全。驾车期间必须精力集中，不得疲劳驾驶。 7、随公司领导出车，应自觉保卫领导安全，如遇突发事件，应主动出面处理或承担责任。 8、下班期间必须保持通讯工具畅通，以备用车急需。 9、不得虚报冒领油费、停车费、过路费、修理费。 二、车辆调度 1、公司的奥迪车、长城车、长安车为公司各部门因公务用车。⑴到工地原则用长城车，⑵外出到有关部门联系工作原则用奥迪车，⑶长安车主要用于报建和长城、奥迪外出后的补充用车。同方向原则派一辆车，不同方向使用车辆，办公室可通知另一车驾驶员出车。 2、因公司领导用车外出不能接送员工上下班，驾驶员应告之办公室主任或管车工作人员另安排驾驶员接送，并同时告之乘车人。 3、物业公司及楼盘负责人，工地现场人员因到公司开会、散会可申请用车接、送。 4、项目建设过程期间，工地若因公交车不方便，现场管理人员晚上下班，原则由长城车送到高笋塘便于乘坐公交车处，若不能按时下班要通知办公室。 5、员工严禁私事用车，如有特需，应经总经理批准。 6、所有用车，驾驶员应填写由用车人签字确认的《车辆使用登记表》，不得空缺。 三、车辆维修 1、车辆保养要严格按车辆使用说明书规定时限进行保养（车辆使用说明书要交复印件到办公室档案管理人员）。 2、车辆需要维修时，应列出修理项目，作出预算，确定维修厂家，书面上报，经办公室批准后实施；维修费用超过500元以上由办公室报总经理同意。 3、驾驶员要认真填写《车辆维修、保养登记表》，驾驶员凭修理费发票和填写齐全的《车辆维修、保养登记表》经财务审核人员签字确认后方能报销。 　　　四、车辆管理 1、公司所有车辆凡在万州，下班期间车辆停放在驾驶员就近的地方，但要确保车辆安全。停放车辆后，驾驶员应作好车内外的清洁卫生，同时检查车况，保持车况良好。 2、车辆用油实行指标管理，实行节约有奖的原则。 3、财务部建立车辆用油台帐，每半年核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准考核。 4、油耗考核标准：以该车辆新车理论油耗（车辆使用说明书的参数）加3%为基本油耗，按照使用年限，以后每增加一年，油耗考核标准增加1%。 5、驾驶员要认真填写《车辆加油登记表》，驾驶员凭加油发票和填写齐全的《车辆加油登记表》经财务审核人员签字确认后方能报销。《车辆加油登记表》每填满一页后交财务部车辆核算人员备年终考核用。 　　五、违规与事故处理 　　1、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担（用车人证实、总经理同意报销除外）。 　　(1)无照驾驶（特殊情况下公司安排的除外）; 　　(2)未经许可将车借予他人使用; 　　(3)违反交通规则引起的交通肇事; 　　(4)违反交通规则的罚款。 　　2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。 六、奖励与处罚 （一）奖励 1、节约奖：按前述第五条规定，由财务部计算出车辆全年用油是否超标，对按考核标准节约的油量，按每升2元计算奖励驾驶员；修理费按前三年平均递增率预算考核年修理费标准，节约额的30%奖励给驾驶员。 2、安全奖：全年安全行车，无交通事故及损失，无违章处罚（含扣款和扣分），年终发给安全奖300元。 （一）处罚 1、有下列行为之一者，扣驾驶员工资50元。 ⑴不认真填写《车辆使用登记表》； ⑵不认真填写《车辆维修、保养登记表》； ⑶不认真填写《车辆加油登记表》； ⑷车辆卫生状况不符合领导要求； ⑸使用病车； ⑹不服从工作安排； ⑺不按规定程序申报车辆维修、保养。 2、有下列行为之一者，扣驾驶员工资100元。 ⑴出现险情不自觉保卫领导安全； ⑵不填写《车辆使用登记表》； ⑶不填写《车辆维修、保养登记表》； ⑷不填写《车辆加油登记表》。 3、未经许可将车借予他人使用，扣驾驶员工资200元。 4、违章驾驶影响公司正常用车除不报销罚款费用及由此产生的其他费用外，每次扣驾驶员工资200元。 5、虚报车辆费用，出按虚报金额2倍退还外，每次扣驾驶员工资200元，违规两次以上者予以除名。 七、本制度经总经理批准后执行。 重庆xxx地产开发有限公司 二零一二年七月十八日 以下为附