2016第九章 财务报表综合分析应用.pptVIP

东北财经大学出版社 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节　杜帮财务分析体系 第二节　帕利普财务分析体系 第三节　绩效评价分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节　杜帮财务分析体系 一、杜帮财务分析体系的含义 利用各个主要财务比率之间的内在联系，综合地分析和评价企业财务状况和经营成果的财务分析方法。 二、杜帮财务分析体系的特点 将几种反映盈利能力、营运能力的比率按其内在联系，形成一个完整的指标体系，并最终通过净资产收益率这一核心指标来全面地、系统地、直观地反映出企业的财务状况。 三、杜帮财务分析体系图（见下页） 四、案例分析（见教材） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节　杜帮财务分析体系 杜帮财务分析体系图： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节　帕利普财务分析体系 一、帕利普财务分析体系的含义 帕利普财务分析体系是在杜邦财务分析体系基础上进行的加工、补充和发展，它以可持续增长率指标为核心，将反映企业盈利能力、营运能力及偿债能力的指标联系在一起，使财务综合分析的方法体系更加完善，是以可持续增长率指标为核心，将反映企业盈利能力、营运能力及偿债能力的指标联系在一起形成的全面反映企业综合财务状况的财务综合分析的方法。 二、帕利普财务分析体系的特点 本着可持续发展的原则，将可持续增长率作为核心指标，并相应纳入了大量的反映企业盈利能力、各部分资产营运能力、长短期偿债能力等多元化的财务比率，使财务分析体系更完善、更全面、更灵活。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节　帕利普财务分析体系 帕利普财务分析体系图： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第三节　绩效评价分析 一、绩效评价分析的特点 评价内容可根据评价对象和评价目的的不同而有所不同。分析者既可以从经济活动过程入手，也可以从财务分析角度入手对企业进行综合绩效考评。 二、绩效评价分析的工作步骤 （1）选择经济效益评价指标 （2）确定各项业绩指标的标准值 （3）计算各项业绩指标的单项指数 （4）确定各项业绩指标的权数 （5）计算综合经济指数 （6）综合经济指数评价 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第三节　绩效评价分析 三、绩效评价分析的指标体系（见下表） 企业绩效评价指标体系 其他相关的评价值见教材表9－4、表9－5，评价指标体系赋分标准见表9－6。 四、绩效评价案例分析（资料及计算分析过程见教材） 评价指数类别 一、财务效益状况 二、资产运营状况 三、偿债能力状况 四、发展能力状况 基本指标 净资产收益率 总资产报酬率 总资产周转率 流动资产周转率 资产负债率 已获利息倍数 营业（销售）增长率 资本积累率 修正指标 资本保值增值率 营业利润率 成本费用利润率 盈余现金保障倍数 存货周转率 应收账款周转率 不良资产比率 速动比率 现金流动负债比率 三年资本平均增长率 三年营业平均增长率 技术投入比率 评议指标 1、经营者基本素质 2、产品市场占有能力（服务满意度） 3、基础管理比较水平 4、发展创新能力 5、经营发展战略 6、在岗员工素质状况 7、技术装备更新水平（服务硬环境）