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職場勞工兩性平等 組員弘彬 495B0002余建霖 495B0003江炯圻 495B0005劉儒桓 495B0024吳泰駿 男女天生大不同 1.自然的因素 2.人為的因素?????? 近代的婦女運動： 追求婦女在法律地位之提高和保障 打破舊倫理觀念 秋瑾是中國以女性來領導婦女運動的第一人，她曾寫了一篇《敬告中國兩萬萬婦女同胞》內容力舉歷史上男女不平等所帶給婦女的疾苦，批評男女雙重道德標準和貞操觀。她最值得敬佩的地方在於她是一個身體力行的婦女運動領袖。 兩性平等的重要 提倡兩性平等的推手，目前都是以一些婦女團體為主，但實際上兩性平等不僅是使婦女受益，男人更是受益。在傳統的束縛下，男性有許多的壓力，為了要扮演權威的角色，使男人無法面對失敗。但我們依然教育男人要爭強好勝，要積極主動，要有旺盛的企圖心，甚至把女人當作征服的對象;在這種過程中，男人失去了自我，無法依照自己的理想過生活，也不重視家庭生活。 而當男女平等後，女人擁有自己的生活事業，就不會想控制丈夫、和小孩，也不會把丈夫當作長期飯票；男人可以減輕養家的壓力，不必做賺錢機器，可以發展自己的興趣，也能有較多的時間和子女相處。有些家庭，甚至是以女性的收入為主，男性負起了大部分的家事及育兒工作，家庭氣氛依然和樂融融;因此僵化的性別角色，反而造成男女雙方的憂慮。 兩性平等實行的最切實是北歐 在法律、制度