2015员工离职申请表单.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015员工离职申请表单

员工离职申请表 填表日期:____年__月__日 填表人: 姓名 职务 申请日期 预计离职日 离职原因:(请选择相应离职原因,在□前打勾) □ 辞职。辞职原因:___________________ ____________________________。 □ 辞退 □ 试用期自动解除劳动合同 □ 合同到期,不再续签 签名:                审批流程 部门负责人意见 主管副总审批 公司领导审批 注:县城门店员工在店长签批后到公司请领导签批,乡镇门店员工由门店店长签批后与部门领导联系确定正式离职时间,由门店保存待查。 离职交接单        部门或门店员工 准备离职,请各部门配合该员工办理交接事宜。若交接完毕,请予签字认可。 部门 移交内容(请在符合的情况下打√) 交接部门负责人签字 本 部 门 门店盘点工作已完毕,无遗留问题 是□ 否□ 门店或部门用品(工衣、围裙、钥匙等)已移交完毕 是□ 否□   有工作资料及工作移交详细清单  是□ 否□   签名: 时间: 综 合 管 理 部 所借用的全部固定资产已归还,且型号匹配、性能完好、数量齐全 是□ 否□ 签名: 时间: 请填写考勤记录:         违约金:                          财 务 部 财务欠款是否结清: 是□ 否□ 基本工资、岗位津贴、绩效办结:结余薪酬于 前合计发放 RMB: ; 其他 签名: 时间: 离职人签名: 日期: 注:本表于核准的离职之日前一天填写,县城门店员工在店长签批后到公司办理正式离职手续,乡镇门店员工移交表由门店店长签批后保存待查。

文档评论(0)

isNbOAcyxZ + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档