2015员工制度黄圣大酒店.docVIP

第一章 总则 1.本制度适用于风采沐足城全体员工。 2.本制度最终解释权、修改权归风采沐足城。 3.本制度依据《中华人民共和国劳动法》并结合沐足行业的特殊性而制 定。 4.本制度是为了严肃劳动纪律，完善服务质量，提高宾客的满意度及员 工的配合度，本着公平、公正、公开的原则进行。 5.全体员工必须有良好的职业道德和敬业精神，服务好每一位客人，让 每一位客人满意。 第二章 考勤 1.员工工作时间为8小时/日(不含食饭时间） 2.上下班准时（按照上下班时间规范化有序，考勤卡严禁涂改、乱写乱 画，不准带离公司，方便考勤。每月的最后一天19：00——20：00统 一收回当月考勤卡，发放下月考勤）打卡、签到、签退；凡迟到、早退1—5分钟（加班半小时）； 6—10分钟加班1小时，11分钟—30分钟扣除半天工休，31—60分钟扣一天工休；61分钟以上者， 当天有上班不计旷工，需补足迟到时间并扣 2天工休，当天没上班按旷工处理；忘记打卡超过三次者从第四次开始罚款10元， 第五次开始每多一次加罚5元，以此类推。不可以代打卡，否则双方各罚款30元/次。（如不打卡以点到为基准） 3. 当月请事（病）假的扣除当月全勤奖、相应月奖金，并根据当月天数 影响工休。 4.员工一律不准电话（便条）请假，越级请假，2小时内须楼面部长同意；1