2015员工劳务合同.docVIP

劳务合同 编号： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本《劳务合同》。 合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限； 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 月。 工作岗位及职责 甲方聘用乙方从事 岗位（工种）的工作。 甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。 工作时间、劳动报酬 经甲乙双方协商一致，同意实行 工作制度。（“A标准工时；B综合计算工时；C 不定时”，中的一项），乙方应遵守甲方考勤管理制度。 工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制（即乙方试用