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- 2016-11-28 发布于北京
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2015员工工作服装管理方案
浙江XX体育旅游用品有限公司
Zhejiang XXX Sporting Touring Goods CO.,LTD 文件主题:员工工作服装管理方案
文件编号:
文件页码:第1页 共2页
一、目的
为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班,现就工作服的采购和管理作出如下方案:
一、工作服的分类:
夏季:管理人员(注):白色短袖绣企业LOGO标识衬衣二件。
一线员工:黄色企业LOGO标识小翻领POLO衫+涤卡工作裤二套
保安人员:按保安公司的格式配备。
冬季:管理人员:黑色西服一套(带衬衫、领带);已有
一线员工:小翻领工装二套。
保安人员:按保安公司的格式配备。
二、工作服的采购:
1、员工工作服,依据岗位服装要求,分大,中,小规格制作或购买,由各部门根据员工的实际需要,向人事部提报数量及尺寸规格,由部门主管确认,由人事部汇总报总经理审批后,统一采购,再统一发放。
2、公司工作服由人事部、财务部协调择优选择供应厂家定制。
现有联系厂家绍兴县XX服饰有限公司(公司原有工装定点生产企业)
三、工作服的工艺:
夏季:管理人员:白色短袖衬衣二件。预计订作100件,100×50元=5000元
一线员工:小翻领工装二套。预计订作300件,300×50=15000元
总累计预算为: 20000元
冬季:管理人员:黑色西服一套(
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