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  • 2016-11-29 发布于北京
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教育系统人才工作情况汇报参考版

人才工作情况汇报 为了充分发挥全区广大教师在人才兴区中的能动作用,加快我区经济社会转型升级,实现区域经济跨越式发展,结合***教育的实际和双阳经济发展的特点,把着重点敲在了引进、培育、培养人才上,制定了工作方案,采取了一些措施,取得一定的成效。现就有关情况汇报如下: 一、上半年人才工作情况 区里提出“人才兴区工程”,教育是知识分子集中的地方,教育所肩负的任务很重,我们在明确教育为***经济发展培养人才、为***经济发展打好基础的同时,我们立足抓好落实。集中精力抓好以下几件事: 第一,切实加强干部教师队伍建设,促进教育教学质量的全面提高。 积极探索领导干部选拔任用的有效途径,加大领导干部的培训力度,全面提高干部队伍整体素质。我们在全区开展“内强素质、外塑形象,办人民满意教育”主题教育活动。今年上半年有25名村小校长参加了市级培训,办了两届全区中小学校长培训班,还组织6名农村骨干校长赴***考察。把师德建设放在教师队伍建设的首位,注重发现、培养、总结典型,内强素质,外塑形象;强化措施,抓好师德师风建设。加大培训力度,为新课改提供师资保证。结合创建“学习化校园”和“教师专业发展型学校工程”的开展,同时开展“以研促训”、“以赛带培”等多种形式的培训,全面提高教师的业务素质;加强学科带头人和骨干教师队伍建设,致力于培养***自己的“名师”。2004年,我们将启动教师提格晋档培训工程,通过办骨

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