第六讲 职业生涯规划的设计与实施 第一节 职业生涯设计概论 一、生涯的定义 “生涯”一词由来已久,“生”原义为“活着”,“涯”为“边际”,“生”和“涯”连在一起是“一生”的意思,也就是人这一辈子。 国外学者对生涯这一概念有不同的解释,比较有代表性的观点如下: 沙特尔(Shartle1952):生涯是指一个人在工作生活中所经历职业或职位的总称。 舒伯(Super1957):生涯指一个人终生经历的所有职位的历程。 麦克弗兰德(McFarland1969):生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择,以及相关的教育或训练活动,是有计划的职业发展历程。 霍尔(Hall1976):生涯是指人终其一生,伴随工作或职业的有关经验与活动。 麦克丹尼尔斯(MeDaniels1978):生涯指一个人终其一生所从事工作与休闲活动的整体生活型态。 韦伯斯特(Webster1986):生涯指个人一生职业、社会与人际关系的总称,即个人终身发展的历程。 目前,大多数学者认为舒伯(1976)对于生涯的观点是最为全面的一个定义。舒伯认为,生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它统合了人一生中的各种职业和生活角色,由此表现出个人独特的自我发展型态。生涯也是人自青春期至退休后,一连串有酬或无酬职位的综合。除了职业之外,还包括任何与工作有关的角色,如学生、退休者,甚至包含了家庭和公民的角色,如家长和公民。 从
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