新教师管理条例.docVIP

教师管理条例 为了树立良好的教师形象，加强教师队伍的建设，提高教师队伍的整体素质及培训质量，特制定以下条例： 认真备好每一堂课，教案一次不写扣除2分；没有写小结一次扣除1分；备课不认真潦草应付，一次扣除1分； 上课期间看报纸、杂志等与授课无关的书籍，每次扣除2分；上课期间接听私人电话每次扣除2分； 上课时学生不认真听讲，做与课堂无关的事情而老师不进行制止、管理，每次扣除2分； 在每次的纪律、卫生、出勤评比中，教师所带班级表现最差者，扣除1—3分； 认真检查学生作业，经学校老师批改当天错题在3道以上（包括3道），每题扣除1分； 学生考完试老师要认真填写学生档案册，并让学生交其家长签署意见，老师一次不写扣除2分，并在其后补填。 7、培训中心员工不得迟到、早退和旷工。 （1）迟到：迟到5分钟之内扣除1分， 5——20分钟扣除2分，20分钟以上按缺勤计算；月迟到三次（含三次）以上者，培训中心予以警告处分；年累计迟到十次以上者，培训中心予以解聘。 (2). 早退：未经批准早退不足半小时扣2——5分，超半小时按旷工半日处理。 (3). 旷工：旷工按日工资的两倍处罚；无故连续旷工3天，按自动离职处理。 （4）请假：每月请假不得超过2次，2次以上按旷工论处； 8、工作期间教师严禁穿拖鞋、背心、奇装异服，不得在教室内吸烟，违者每次扣除1分，并责令改正； 上课后若发现有学生未到校，