做一个杰出领导干部的成功心法__快速晋升总经理成功心.pptVIP

拾柒.領袖級的領導人必須深諳五德的平衡. 我們沿用孫子理論,講領袖的五德,智;信;仁;勇;嚴.要達到五德的個別項目較容易,但如果要同時具備,則必須有二十五個字要記注,不然不容易做到.這二十五個字是:專任智則賊,固守信則愚,惟施仁則懦,純恃勇則暴,一予嚴則殘. 專任智則賊---賊,是失敗;敗壞法度的意思. 一個人如果自以為智慧很高,認為甚麼事都用智就可以解決,而對人家不好,既不仁;不勇也不法,那就很容易賣弄小聰明,結果自然容易專斷;敗壞法度,而導致失敗. 固守信則愚 信就是守信使人信服,但如果過分死守信用,變成說過的話完全沒有轉圜的餘地,那就把自己綁死了,做一個領袖,不應該被自己的話套住,這當然是講起來容易,做起來不簡單,很多領導人物就是被自己的話套住,而沒有彈性.所以說,固守信則愚,就容易被愚弄. 惟施仁則懦 無論甚麼事,不重視智,也不重視信,不嚴格要求,也不講求法,而只是一味的對部下好,結果變成帶心不帶兵,領袖如果只會做老好人,屬下很容易爬到你頭頂上去,命令不能貫徹,所要求的事情都被打折扣,主管做起來縮手縮腳的,所以說惟施仁則懦. 純恃勇則暴 有些領袖的智慧不是很高,對部下也不好,只是勇猛敢衝,而不講究方法和結合團體的力量.這樣的領袖,做事一定事會非常剛愎自用,而且對待屬下也一定不能體諒,,長期下來,他自己個性容