公共管理学院研究生综合素质测评实施细则(试行).docVIP

公共管理学院关于 《西南财经大学硕士研究生综合素质评定办法》的实施细则 总则 第一条 根据党的教育方针和培养德智体全面发展的人才要求，实现公共管理学院“人格独立、严禁宽容、追求公平、责任至上”人才培养思路，现参照《西南财经大学硕士研究生综合素质评定办法》，结合学院实际情况，秉持公平、公开、公正的客观评价标准，特制订本实施细则。 第二条 我院依据本评定出来的学生综合素质成绩，将作为硕士研究生各类评优、评奖和就业推荐的基本依据。评定对象为在校全脱产硕士研究生对上一进行测评。 100分 课程A 科研能力B 素质拓展C 基础分C1 奖励分C2 各项目权重值 0.4 0.35 0.15 0.1 各项目分值 40 35 15 10 第八条 课程分A（40分） 课程分=∑（单科成绩×学分）/∑学分×0.第一篇论文记2分，之后每增发一篇记0.5分5分。公开发表的论文被新华文摘全文转载10分，公开发表的论文被人大复印资料等全文转载8分，公开发表论文的观点被新华文摘转载6分。同一文章被多处转载，按最高级计分。1）经学院（中心）批准并备案后，学生参加学术研讨会及征文项目：全国性学术会议4分，省级学术会议3分，校级学术会议（含兄弟院校间的学术交流会议）1分。素质拓展测评分 = 基本分+奖励分然后视下列情况从中扣分：未经批准，学生不参加学校和学院（中心）组织的思想政治教育会议、形