果友协会平台支出项目.docVIP

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果友协会平台支出项目

西安果友协会组织机构和各加入协会的分会组成果友协会平台,以下简称:平台 一、平台支出项目 1. 工资: 人员有:张健、李建国、郑其峰、杨永祥、史继东、颜秀敏、张潇媛 2. 伙食:按每人300元/月(郑其峰、杨永祥、史继东、颜秀敏、张潇媛),若有出差报销,应从中减去相应部分。 3. 报纸印刷费:8元/份 4. 周年管理历设计及印刷费:1元/份 6. 设备折旧费:协会办公设备按每年2万元折旧,由平台各分会分摊。 7. 稿费:按每季度7000元收取,计28000元。 8. 提、发报纸费:按每期200元收取,计4800元。 9. 采稿费(杨永祥):按每月1000元收取,计24000元。 10. 办公费:按10000元收取 11. 报纸承包费:20000元/年 二、平台组织机构设置 1、总负责人:张健(会长) 2、平台执行委员会(简称:执委会) 负责人:代玉成 成员:罗凯、杨高潮 3、编辑部:杨永祥、史继东、严秀敏、张潇媛 4、技术部:李建国、史继东 5、后勤部:郑其峰 三、平台各项规章管理制度 (一)、加入西安果友协会的条件: 1.具备固定的办公经营场所,经营手续齐全,在当地口碑良好,具有一定的经济实力和良好的推广能力。 2.人品好,群众基础好,有一定的组织能力,专业心强,具有长远的发展眼光和服务意识。 3.不得从事假冒伪劣产品的经营,品牌意识强,并有较强的企业形象意识,品行端正,有创新精神,注意农户服务和引导培养市场的需求。 4.有较强的团队意识,遵规守约,有协作精神,自律意识和协会荣辱与共,同舟共济的团队意识和作风。 5.保证协会推荐产品在市场上不串货,不砸价,能按照协会要求做好《陕西果业》的发行和发放工作,组织果农进行培训,建立示范园。 (二)、各分会的权益: 1.享有协会所推荐优秀农资在当地最优惠的独家经销权。 2.享有协会统一编号的特许经营授权挂牌。 3.免费享受《陕西果业》长期宣传,并优先刊登通讯稿件和科技文章。 4.成为《陕西果业》和专家讲课在当地最大受益者。 5.组织果农参观、培训、邀请专家指导。 6.对协会各项工程提出建议,并进行监督检查。 (三)、各分会的义务: 1.积极地组建分会,发展会员,组建一个在当地有相当影响和较大规模的果业专业协会。 2.充分挖掘当地乡土人才,抢占当地人才制高点和媒体宣传制高点,进行人才资源,市场资源和资金资源的有效整合。 3.积极建立高标准示范园,组织有关人员作好示范园的参观工作。 4.树立协会品牌形象,大力宣传协会推荐产品,做好在其区域内的协会推荐产品的推广工作,不得窜货砸价,积极主动解决用户在产品使用过程中出现的相关问题,解决不了的及时向协会技术部汇报。 5.力争完成和厂家签订的产品数量,保证和厂家做到在规定时间货款两清,不能拖泥带水,影响协会整体声誉。 6.自愿遵守协会联盟制定的各种规章制度。 7.各分会每年《陕西果业》发行量不能低于500份。 8.严守协会机密,不向外界透露协会运作的有关内容和核心机密。 (四)、各分会和平台的合作关系: 对于各分会的营销,协会原则上不参与也不干预,各分会所经营的产品有相对的独立决定权,协会只是对分会所销产品质量严格要求,对三证不全的,存在一个隐瞒,三个扩大的产品坚决不予宣传。 (五)、平台和各分会的合作原则: 1.合作原则:公平、公正、廉洁。 2.经营原则:选择证件齐全、保证质量的优秀农资产品,集体招标,团体采购,单独结算,定点销售,稳定渠道,厂商果农共赢,遵守承诺,团队致胜。 3.发展原则:结盟厂家、联合商家、依靠专家、发展靠大家。 (六)、平台组织机构及职能: 1、总负责人:张健(会长),月薪4000元,负责平台的总体运行。 (1)负责平台财务审核签字报销工作。 (2)负责陕西果业报产品宣传的方向性指导,未经同意宣传的产品,不得在报纸上报道宣传。 (3)平台有重大事宜时,组织加入平台的各分会召开会议,解决问题。 (4协调各厂家与平台的关系,争取得到厂家的支持。 (5对一些想要上平台的新产品(农药或肥料),在征得大家的意见后,有权做出最后决断。 (6)带领执委会、编辑部、技术部、后勤部所有成员做好平台的维护,同时领导编辑部、技术部、后勤部所有成员为平台创收,争取更大效益。 (7)若每年年终平台创收有结余,有权做出合理分配。 2、执委会 负责人:代玉成 成员:罗凯、杨高潮 (1)负责新产品的选择、谈价、销售定价等; (2)负责产品销售区域的划分; (3)负责平台费缴纳的落实; (4)负责平台费支出的审计; (5)负责调查并处理加入协会平台各分会市场之间的纠纷(窜货、杀价等)。 3、编辑部:杨永祥、史继东、严秀敏、张潇媛 (1)杨永翔,月薪2500元,伙食补助300元/月,负责《陕西果业》稿件采集、编辑工作,保证报纸按时保质

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