有效评价命好题专题解读与思考.docVIP

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“有效评价”命好题专题解读与思考 金寨县教师学习与资源中心 肖映川 主题说明: 省教育厅今年培训主题“有效评价”(命好题),在语词形式上,“评价”和“命题”处理成同义,省略了测试,即评价=测试=命题,循环等式。这样说大致也可以。 内 容 频数 百分比 不/不会/没有/不知道/不会做/NO/ 431 21.2% 有病/神精病/变态/脑袋有问题/滚/ 345 17.6% 烦/烦死了/讨厌/真可恨/苦闷/难受/ 265 13.5% 很累/累死了/真困/真紧张/我好忙/ 153 7.8% 大学/考大学/本科/又考试了/考试真烦/ 66 3.4% (三)决策者言 1、主管司长 2、分管部长 (略) (四)《中国青年报》端木文章 指导老师的评语:斯蒂芬表现得很完美。在我做顾问的经历中,还没有听说过有外国学生比她更快地完成了学术转型。谦虚的斯蒂芬甚至不愿意接受她应得的高分数。数学和其他理科方面的科目对她来说很轻松。遥遥领先于她的同班同学。她喜欢语言,学起法语来是个明星。然而在英语和美国历史方面,她的阅读和写作水平还需要努力。她的所有老师都有共同的想法,“她太不可思议了,请再给我们20个像斯蒂芬这样的学生!”他们一致赞扬她的勤奋、学术好奇心、专习学习和愿意帮助小组中其他同学的行为。平时斯蒂芬在课堂上很安静,但一被叫到回答问题时总是清楚无误,显示出极强的理解力。 斯蒂芬在学业上越来越自信,同时她也开始交朋友,在社交方面开始轻松自如。她爱好运动,希望能参加我们学校的春季田径比赛。她开始意识到自己和沙龙高中的同龄人有许多共同之处。最近,她的父亲问她美国教育和中国教育有什么区别时,她说:“老师不一样。美国老师非常亲切、友好。考完试他们进行评论;而在中国,我们只是拿到分数。在中国我们需要死记硬背,而在美国你不得不学习思考,学会表达思想。” 斯蒂芬是个不同寻常的女孩。她独立、灵活,非常善于适应生活中的变化。她以乐观的态度看待将来在大学的学习。尽管她相信父亲、其他亲人和在中国的朋友,但她肯定对大学的挑战有准备。在沙龙高中的极短时间里,她就证明了自己是优秀的学生,是积极进取、善于接受挑战的女孩。 我满怀热情地赞同最具竞争力的大学接纳她。(乔·贝克汉姆) 二、进行“有效评价”(命好题)专题培训要达到什么目的? 为学生发展而发展 (一)落实一个目标 1、一个目标 掌握双基: 初步掌握作业与测试设计的基础知识与技能。 独立设计: 能够依据课程标准、教学目标和学生实际独立设计作业题与测试题。 体现发展: 能够在设计过程中初步体现学生发展性评价理念。 2、培训模块 专题一:学生学生评价中的师德 师德(保障发展) 专题二:教学评价论与学生发展性评价 理论(支撑发展) 专题三:作业与命题技术研究 技术(规范发展) 专题四:作业与命题问题诊断 问题诊断(落实发展) 专题五:作业与命题案例评析 反思(持续发展) (二)突出两个导向 1、发展取向:某班数学测验成绩评价 在三维中发展 知道了(内容) 在过程中进步 做到了(表现) 在关心中成长 情到了(成就) 在参与中学习 进步了(成就) 2、能力 不在于是否掌握了与将来生活相关的知识和技能;更重要的是能够对自己的学习过程、学习动机、学习态度、学习策略进行反思。 (三)抓实三个常规 1、会选题 ①选择有意义的学习任务(目标、生活) ②注意新旧知识的联系; ③多样化的作业形式; ④针对学生能力水平确定任务(分层、弹性) 2、会命题 命题技术研究(纸笔/非纸笔) 科学作业、测试命题问题诊断与解决 3、会评题 基础:学科知识(知不知) 重点:学科能力(会不会) 关键:学习能力(久不久) (四)重在四个转变 1、四个转变 ①选拔为主——激励为主(为什么评价)为发展(而发展) ②一富二穷——三维发展(评价什么)为素质(会做人) ③重知轻能——能力为重(评价什么)为生存(会做事) ④有横天纵——动态促学(怎么使用评价结果)为学习(会学习) 2、如何转变 ①眼里有问题(应觉) ②心中有规则(应知) ③手中是技术(应会) ④脑是理论(应然) ⑤收获是实践(突然) 三、如何顺利开展“有效评价”(命好题)专题培训? (一)依据 2001年《基础教育课程改革纲要(试行)》 ——改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在

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