2014石盘屯中心校小学校及教师奖惩规定.docVIP

石盘屯乡中心校中小学校及教师奖惩规定 （讨论稿） 为全面贯彻2014年县校长培训会议精神，进一步科学评价工作目标和工作任务完成情况，依据《河南省义务教育学校绩效工资实施意见》精神，经中心校研究，特制定本规定。 一、考核评价内容 各中小学评价考核内容为：教育教学质量、安全工作、学校精细化管理、教育教学等其它有关工作。 二、学校考核评价办法 （一）过程督导评价（10分）（按县教体局督导实施方案）每隔1名等次减0.5分 中心校在督导过程中，对存在问题的学校下发整改通知，被查学校要拿出整改方案，及时整改到位；发现学校存在较大问题的，全乡通报，每次从学校年终综合考评总分中扣除2分；给予黄牌警告处分的学校从年终综合考评总分中扣除5分。受到全县通报批评的学校从年终综合考评总分中扣除5分；给予黄牌警告处分的学校从年终综合考评总分中扣除10分；校长接受诫勉谈话或受到纪律处分的，该学校年终评价一票否决。 （二）常规教学（10分）（按教研室对学校常规教学综合考核细则实施）每隔1名等次减0.5分 （三）年度考核（10分）（按县教体局对学校教育工作综合考核细则实施）每隔1名等次减0.5分 （四）成绩（40分） 初中计算办法： 1、中招考试（20分） ①、（10分）中招考试全县前千名位于16名的学校，记10分，每降低一个名次减0.5分，每增加一个名次加0.5分； ②、（10分）中招考试全县前两千名位于16