酒店文管理团队建设.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约4.74千字
  • 约 6页
  • 2016-11-29 发布于湖南
  • 举报
酒店管理团队建设 主讲老师:晏一丹 酒店管理团队是企业的灵魂,涵盖了酒店的中、高层管理者。他们在酒店中既是领导者、决策者,又是执行者、督导者,因此,成功的酒店业主、经理人一定会重视管理团队的建设与管理。和谐、高效、执行力强的管理团队是企业成功的前提与关键。如何打造一支优秀的管理团队? 建立团队精神:团队利益高于一切。团队的共同目标是:实现利润最大化。怎样去实现就要看一个团队的力量和执行效果如何。其队员品德培养中最重要的一点是:忠诚。成功的团队着重在几个方面建设: ???? (1)目标明确、各尽其责; ???? (2)强烈参与:有参与就受到尊重; ???? (3)互相倾听:学会听取他人的意见和建议,集思广益; ???? (4)死心塌地:信心和信任在组织上下应到处可见; ?????? A、灌输强烈的使命及共同的价值观:同舟共济,相互扶持; ?????? B、鼓励遵守承诺,信用第一; ?????? C、依赖伙伴,并把伙伴的培养与激励视为最优先的事 ?????? D、鼓励包容异己,获胜要靠大家协调、相补、合作。 ???? (5)畅所欲言:双向沟通的舞台: ?????? A、可以自由自在、公平、诚实的表达自己的观点; ?????? B、做真正的自己;群策群力。 ???? (6)团结互助、互相认同:受到别人的赞赏和支持是高成效团队的主要特征之一。 职业素养、职业技能的培养:多看、多记、多做、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档