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一、毕业生就业的形式 1、签订正式就业协议：分5种情况 ①毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业 ②被国家机关、事业单位录用的，凭正式录用通知开具报到证到国家机关、事业单位就业 ，可不签就业协议书 ③大学生与用人单位签订经劳动人事部门鉴证的正式劳动聘用合同，凭劳动合同开具报到证，到用人单位就业 ④委培、定向毕业生回原定向、委培单位就业，直接开具报到证 ⑤毕业生参加国家、地方项目就业（西部志愿者、支援欠发达地区），不用签协议书 返回章节 2、签订应聘协议就业：毕业生与用人单位签订应聘协议，不需要就业报到证，直接到用人单位去工作。一般指户口、人事档案不能落实的情况 3、灵活就业：包括自主创业、自由职业等 4、出国、升学：包括专升本、考研 5、待就业：有就业愿望，但未找到理想岗位，尚未就业 6、自愿不就业：无就业愿望、拟升学、身体健康原因等暂不就业 返回章节 二、就业协议书有什么作用？ 就业协议书是由国家教育部高校学生司统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中权利和义务的法律文书 就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划的依据，也是毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系的依据 协议条款是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有约束力 返回章节 三、就业