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个体私营组织会计队伍现状的调查报告 [摘要〕本本文通过对**市个体私营经经济会计队伍人数不足,无证证人员多,总体素质不高的现现状和原因的分析,提出了理理顺管理体制,加大督查力度度,查账征税以及做好业务培培训工作等对策随着我国社会会主义市场经济的逐步完善,,个体私营经济在国民经济中中的作用愈显重要以**市为为例,20xx年全市个体私私营经济组织注册资本67亿亿元,从业人数617万人,,全年实际上缴人库税收总额额53592万元其中:私营营企业17861万元,个体体经营35731万元,占全全市实际上缴人库税收总额的的2196001年1-66月份全市个1363亿元,营业额额2533亿元,实际上缴人人库税收29858万元,其其中:私营企业10897万万元,个体经营18961万万元,占全市人库税收总额据据**市财政部门资料,全市市个体私营企业里持有会计证证的488名会计人员中,550岁以上187人,占388-32;30-50岁1000人,占2049;30岁岁以下201人,占41199持证的会计队伍年龄结构不不合理,50岁以上人员比重重较大此外,**市个体私营营经济组织中现有会计人员的的主力军是无会计证人员和离离退休人员,还有一部分为在在其他经济组织担任会计工作作的兼职人员会计队,人员不固定,,不具备从业资格人数多的特特点虽然个体私营经济为***的经济建设作出了较大的贡贡献,但长期以来由于多方面面因素的影响,**市个体私私营经济的会计队伍状况令人人担忧,已严重制约个体私营营经济的健康发展和国家税收收的按时足额缴纳一,会计队队伍现状分析1,数量严重不不足据**市工商部门统计,,至20xx年6月底,***巾登记注册的个体工商户1142447户,个体私营企企业11120户而根据***市财政部门的资料,至200xx年6月底,领取会计证证的个体私营企业会计人员总总数为488人若个休私营企企业按每个企业配备一名会计,企业数和持证会会计人员之间的差异数达100632人,若再加上规模较较大的个体工商户,其应交税税金实行查账征收,全市个体体工商户需配备会计人员144240名两者合计,**市市个体私营企业应有会计人数数与持证人数之差异达12万万人之多2,老龄化,无证,,兼职人员多卢**,男高级级会计师,研究方向:会计理理论与实务陷入了税务部门对对个体私营企业的账簿不敢认认可的怪圈4,业务知识老化化近几年来,我国会计制度发发生巨大变化按照财政部的统统一部署,每年财政部门都对对持有会计证人员进行继续教教育培训,更新会计人员业务务知识由于绝大部分个体私营营企业,故故不在培训之列加之,大部分分离退休人员已不在编,从而而也失去了继续学习的机会,,导致会计人员业务知识老化化,新的会计法规,规章知之之甚少5,职业道德有待进一一步提高由于个体私营企业会会计人员直接服务于个体私营营业主,故部分会计人员受自自身经济利益驱使,不能格守守职业道德,不能客观真实地地反映会计事项,有的讨价还还价,不按时足额交纳税金;;有的甚至帮助业主出谋划策策,偷逃税收,给税收征收工工作设置障碍二,形成原因11,会计人员管理体制不清长长期以来,个体私营企业的营营业执照由各级工商行政管理理部门核发由于其具有规模小小,流动性强,加之会会计人员又较少,因其税收按按属地原则,由各级税务部门门征收,故会计人员亦由各级级税务部门代为管理各级财政政部门主要负责除私营,个体体以外其他经济组织会计人员员的管理工作随着社会主义市市场经济的逐步完善,个体私私营经济企业的规模越来越大大,会计人员数量亦越来越多多各级税务部门强化了征收管管理职能,也相继划分为国家家税务局和地方税务局面对庞庞大的会计队伍,税务部门因因税金征收压力大,征管手99落后,征管经费不足等原因因也力不从心,加之相关的会会计制度主要由财政部门制定定,会计业务培训当然应由财财政部门负责而财政部门认为为该对象以前一直是,多一事不如少一事,,从而将这部分会计人员排除除在管理范围之外从而造成了了个体私营经济组织会计人员员四不管,的现状2,个体私私营业主对会计工作重视不够够由于个体私营业主法治观念念,纳税意识,文化素质以及及认识上的间题,大多数业主主把会计工作看作是简单的记记录,统计数据,申报税收工工作,对会计工作并未引起足足够的重视因此,他们在选聘聘会计人员时,往往不太注重重会计人员文化素质和业务素素质,只考虑支付成本正因为为如此,造成了个体私营经济济组织会计人员有会计证和没没有会计证一个样,大中专院院校毕业生和没有经过系统学学习的会计一个样,从而形成3,枕务部门查账账征收的少,定额征收的多由由于个体私营经济组织会计基基础工作薄弱,大部分税务部部门税收征管不再以会计资料料为准,简化为按定额征收税税金的定额征收,使个体 education