传统创业培训存在四大-软肋-新兴创业培训重实战.docVIP

传统创业培训存在四大\软肋\新兴创业培训重实战 “软肋”一：： 培训规模有限 培训规模模有限。现有的培训主要是相相关政府部门推出的培训项目目，如上海市劳动部门的政府府补贴创业培训、大学生创业业培训，以及一些高校开设的的创业培训班等，培训的规模模比较有限，且培训的项目种种类、层次有待进一步丰富和和提高。　　“软肋”二： 培训能力不足 相对于职业培培训来说，创业培训由于发展展的时间较短、经验不足等原原因，培训能力还稍嫌不足。。最突出的表现是现有的培训训师资不足，各培训中心的师师资力量参次不齐，各家的培培训课程设置也有“各自为政政”之嫌。 “软肋”三：： 培训内容“纸上谈兵” 创业培训不同于其他以获取知知识为目的的培训，参加创业业培训的学员是想要解决“如如何当老板”这一具体的实践践课题，因此，创业培训倘若若仅仅停留在书本上的知识介介绍，学员往往还是只会“纸纸上谈兵”，真正到了创业实实践操作的过程中，还是感觉觉手足无措。 “软肋”四四： 培训项目缺乏针对性 创业的群体很多，“40550”人员、大学生、“海归归”、企业在职人士、科技创创业者等等，不同的创业群体体自身状况差异很大，在创业业过程中碰到的“症结”往往往各不相同，而目前的创业培培训中，除了有专门针对大学学生的项目之外，对于其他的的创业群体往往采取“打统仗仗”的方式，未能做到有针对对性地进行分类指导，个性化化的培训项目也不多。 传统的课课堂培训存在的问题早已被政政府所注意，目前相关的政府府部门以及教育机构也在寻找找新的创业培训模式，提高培培训的针对性和有效性，注重重提高创业者的实战能力。 实战演练——— 创业实训 各类创业实训基地正在上海涌涌现。上海长宁区就业促进中中心已在全市选择16家创业业实体作为实训基地，这166家基地都是曾经受惠于再就就业工程的成功创业实体。准准备开业的“准老板”可实际际进入企业，跟着已开业成功功的创业者了解企业的运作流流程、内部管理等多方面的实实务运作。创业者可根据自己己的创业计划，选择相关行业业的实训基地进行一番“演练练”。上海市虹口区还出台政政策规定，实训基地每带教一一名创业实训学员，政府每月月给予补贴200元。目前已已有30余家单位报名，希望望成为实训基地。据了解，目目前徐汇等其他区县也都已推推出类似的创业实训项目。 与知名企企业家结对子 上海市虹口区区日前推出了一项名为“知名名企业家师带徒”的创业培训训方式。该区20家知名企业业的企业家招收有志创业者做做学徒，帮助有志创业者提升升创业能力，定点跟踪指导““准老板”们的创业过程。而而“徒弟”则能够直接体验企企业经营的各个环节，分享创创业的经验。 上海市市开业指导中心有关专家认为为，参加创业培训是提升创业业能力的重要途径，选择合适适的创业培训项目是对的，更更重要的是要学会建立自己的的“充电平台”，利用各类资资源为创业做准备，从而成为为创业成功者。 选择合适的的培训项目，获取有效知识。。根据自己目前的职业状况、、所在行业、创业计划以及碰碰到的难题等，尽可能选择适适合自己的培训项目。 寻找找机会模拟创业过程，积累经经验。创业实训基地等都提供供了在创业前积累实战经验的的渠道。创业者除了参加相关关政府机构推出的实训之外，，还可以自己寻找机会，比如如向同行的“小老板”取经，，跟着他们学习经营经验，了了解整个经营的流程、状况等等，做到开业前心里有数。 自学相关的管理、营销课程，，修炼内功。根据自己现有的的知识和经验，针对不足之处处拾遗补缺，从报纸、杂志、、专业书籍上寻找相关的经营营管理知识。 利用网上创业业信息，向同行取经。目前在在网络上有不少供创业者沟通通信息、互相交流的平台，其其中更有不少创业者在创业经经历中总结出来的第一手“创创业宝典”，了解这些知识，，初次创业者可以少走弯路。。 寻求开业指导服务。目前前上海有一支600名专家组组成的开业指导专家志愿服务务团，提供开业指导、法律咨咨询、贷款融资、经营管理等等多个方面的咨询指导。在创创业过程中碰到问题，也可向向专家志愿者寻求帮助　 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high stand