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农村妇女劳动力调研报告 下面是我们文秘网的小小编给大家推荐的农村姇劳动动力调研报告供大家参阅！ 随着经济社会的高速发展，，城市化进程的不断加快，农农村妇女剩余劳动力的转移就就业问题也已成为社会关注的的热点，她们作为城市建设中中不可或缺的劳动力量，影响响着经济发展的进程，关系着着社会的和谐稳定，在积极支支持与鼓励农村妇女创业、就就业的同时，他们的生活、工工作和其他权利保障也已经成成为了社会关注的热点问题。。 就业机构更多偏向低职业业层面 从农村的农业中转移移出的妇女劳动力的就业层次次上看，普遍偏低，主要集中中在低技能的家务劳动、餐饮饮服务业、技术含量低的劳动动密集型企业等。其特点为劳劳动强度较大、劳动环境条件件较差、工资收不不高、社会会地位较低、工作不稳定。很很多工作仅仅是家务劳动的延延伸，比如卫生清扫、看护老老人、后厨洗涮、果蔬择捡等等，不需要高智力的劳动和复复杂的技能，在就业层次中处处于低层次水平，没有向上发发展的空间，虽然从农村转移移到城市劳作，但是并没有离离开传统的劳动格局。 农村村女妇女整体文化素质偏低 农村妇女整体上的文化素质质偏低是一个不辨的事实，这这也是她们就业过程中遇到的的较大问题。初中以下文化程程度妇女所占比例较大，有一一技之长的也很少，而随着经经济发展对劳动者的素质技能能要求越来越高，各行各业都都需要有知识、懂技术、会经经营的新型劳动者，文化与素素质的偏低严重限制了农村妇妇女劳动力转移的范围，造成成了用工单位与劳动力之间的的结构矛盾。 农村妇女就业业权益难保障 农村妇女剩余余劳动力在城市化的进程中，，处于一个相对边缘的境地，，一方面她们不同于传统农民民，另一方面又有别于城市居居民，没有老一辈的土地保障障，又不能享有和城市居民一一样的社会保障，有些工厂工工作环境差、劳动强度大、任任意延长劳动时间，许多个体体用工单位不与打工妇女签订订用工合同，农村妇女又不懂懂法，因此出现劳务纠纷，打打工妇女很容易吃亏，这些问问题使农村妇女心理、生理造造成不同程度的伤害。 就业业信息不灵，缺乏就业指导 经过调研了解，农村妇女与外外界接触较少，大部分妇女不不懂的使用电脑和互联网技术术，因此造成想出去打工，不不知道该往哪儿去，可以干些些什么；有些想在家开发庭院院经济，又不知道该怎样干，，不知道做什么可以赚钱。政政府缺少专业性指导，使他们们处于一种有想法而无行为，，或者有行为而无方向的半盲盲目状态，在一定程度上增加加了农村妇女自主创业的难度度。 政府对农村妇女剩余劳劳动力的就业问题认识不足 部分地方政府对农村妇女的的就业问题认识不足，未能提提供合理、有效的就业保障服服务政策，地方政府往往更多多的是关注经济效益，而忽视视社会效益，也常常不能从全全局出发认识到解决农村妇女女剩余劳动力，特别是在城市市化进程中失去土地的农村妇妇女就业问题的严重性和紧迫迫性。简单的认为给予征地补补偿就可以回避就业安置服务务了。 潜在性别歧视，使得得农村妇女转移就业处于劣势势地位 1、受教育程度的歧歧视。虽然我国已将男女平等等作为一项基本国策写入法律律，全社会也在不断宣扬男女女平等的生产生活方式，但是是在现实社会中，尤其是在精精神文明水平偏低的农村，妇妇女地位在一定程度上仍低于于男性，这就导致了农村女性性在接受教育和职业技能等方方面的机会要少于男性，这些些教育的偏差导致女性在就业业竞争中处于劣势，就业层次次也收到很大影响。 2、劳劳动力市场上的歧视。劳动力力市场上男女就业结构不合理理也限制了农村妇女转移就业业的空间。因为现在在总体上上劳动力市场处于“供大于求求”的状态，因此”买方”市市场处于优势地位。而由于封封建传统思想的影响，社会在在一定时期内会继续固执的存存在着性别偏见，因此在劳动动力市场上，相对男性比较，，女性更不容易找到一份满意意的工作，跟多用工单位在同同等条件下更偏向于招录男性性。 妇女对自我价值和能力力的评价偏低 虽然和封建社社会时期相比，现在农村妇女女的地位得到了很大程度的提提升，但是仍有思想观念落后后的农村妇女思想没有因社会会、经济的发展而进步，“男男主外、女主内”的思想根深深蒂固，认为女性不应抛头露露脸外出打工的妇女仍大有存存在。同时因为择业观念的不不正确，导致一部分妇女怕脏脏、怕累、认为报酬少，而宁宁愿在家里做全职家庭妇女。。还有一部分妇女对自身的价价值和能力评价偏低，认为自自己没有技术或能力，不愿意意主动学习提高自身素质，缺缺乏主动竞争性。 尽管这些些年政府、妇联、企业、金融融、社会各界等多方面共同协协作，给予了农村妇女很大的的创业、就业支持，但是要想想解决农村妇女剩余劳动力转转移问题仍任重而道远，城市市化的进程仍在继续，失地农农民仍在增加，农民的利益仍仍需要各方面共同维护，政府府不仅要关注于就业率，更应应从长远出发，关注妇女