农村妇女劳动力转移调研报告.docVIP

农村妇女劳动力转移调研报告 **下辖3个市辖区、3个县县级行政区和6个城市功能区区，是个农业大市，**有林林果、蔬菜等农副产品生产基基地，盛产水稻、小麦、棉花花、大豆和花生，三次产业结结构比例为145：452：：403。农村劳动力转移情情况比较活跃，涉及建筑、电电子、服装、家政、服务业等等行业。现将**市实施农村村妇女劳动力转移培训项目具具体情况汇报如下： **市市现有人口520万，女性约约为249万，15-64岁岁的人口约占71%，全市1184个行政村，农村妇女劳劳动力多。随着适度规模农业业的发展，农村劳动力需转移移到其他产业的人数逐年增加加，省农村妇女劳动力培训项项目，每年帮助1600余名名农村妇女劳动力参与培训，，其中76%实现转移就业，，项目的实施得到各级妇联和和农村妇女的支持和好评。 **妇联自2012年以来来，每年承接省农村妇女劳动动力转移培训项目48万元，，培训1600人次，总计1144万元和4800人次，，项目实际完成培训人数45557人次，培训后就业人数数为3460人次，实际补助助标准600元/人，获证人人数1375人，获证奖补资资金为200—600元/人人不等，平均月320元/人人，地方补助资金为441万万元，培训转移就业率76%%。省财政每年拨付的48万万元资金，其中40万元按照照每县10万元额度直接到***县、**县、**县、***县财政财政专户，8万元元由市财政局转拨区财政局。。补助资金严格按照“专款专专用、确保效益、与职业鉴定定相结合”的使用原则，由各各县区妇联摸底农村劳动力培培训需求，委托省级定点培训训机构开展培训，主要培训项项目有电动缝纫工、家政服务务员、电子操作工、保洁员、、食用菌培育技术、电脑刺绣绣、创业培训等内容。 一是是针对妇女需求，慎重选择培培训项目。根据文件精神，面面对各承接项目县区妇联认真真对农村妇女的不同需求进行行摸底调查。各县区也呈现出出不同的特点，**县农村妇妇女倾向于在家口就业，一是是县域的企业较多，二是方便便照顾家庭，**县农村妇女女更喜欢做家政、月嫂，学成成之后都喜欢到苏州、上海等等地打工就业，海州区妇女更更希望依托白虎山批发市场开开始创业，包括电子商务创业业。妇联和培训机构根据培训训项目的不同需求和培训时间间的需求，制订培训计划，重重点举办符合大量用工需求的的工种，如电动缝纫工、家政政服务员、电子工、生产线操操作工等。 二是认真筛选培培训机构，提升培训就业率。。县区妇联通过与当地人社局局联动，从办学资质、办学场场所、师资力量、 推荐就业业等相关方面进行考量，严格格按照“师资力量雄厚、教学学环境优美、授课能力卓越””的要求选择合作单位，市妇妇联逐一对培训机构进行了走走访和检查，查看机构的培训训资质、师资配备、授课经历历、学员反馈等内容，各县区区选择的**镇劳动所、卓越越职业技能培训学校、惠民就就业培训中心等资质全、信誉誉好、教学棒的机构培训实施施项目。 三是积极服务对接接，开展点单培训。近年来，，**市妇联敏锐地发现当前前招聘就业市场出现了“招工工难”和“就业难”的“两难难”现象，尤其需要女工较多多的企业，这种情况更加明显显，原来企业希望招聘进厂就就能上手工作的熟练工，而农农村妇女劳动力有缺乏必要的的劳动技能。妇联系统为解决决这个“两难”问题，积极走走访企业，结合农村妇女劳动动力转移培训，实施“订单式式”培训，帮助企业培训妇女女，考核合格直接进厂工作，，如**区永盛玩具厂，已为为其输送200余名女工，22015年正在新建厂房扩大大生产，我们将继续加强合作作，开展订单式培训。 四是是监督培训支出费用，促进资资金使用到位。省农村妇女劳劳动力培训补助资金给农村妇妇女带来很大的收益，**市市妇联对资金的使用和管理上上要求非常严格，要求各承担担培训单位提前一周报送培训训计划，包括开班时间、地点点、培训项目、参加人数、课课时安排、师资安排、班期联联系人等，市妇联组织不定期期抽查，所有培训实施结束后后，按照要求提交台账到财政政部门申领补贴资金，不能按按期、按质、按量完成任务的的，坚决不予支付。在20114年省妇联《关于印发的通通知》下发以来，市妇联及时时传达文件精神，要求各级妇妇联和培训机构，严格按照文文件要求要求建立严格的培训训实施方案、健全的培训台账账资料、规范的资金申报流程程，宣传费用控制在5%以内内，严禁发送工作人员的加班班费、交通费和培训机构的基基础建设或培训条件改善等，，确保农村妇女劳动力培训资资金用好用实。 农村妇女劳劳动力专业补助资金的实施，，切实帮助了转移就业农村妇妇女学到了一技之长。在过去去的培训实施中，主要围绕技技能进行培训，课程设置相对对单一，不够全面，不够立体体。 1、农村劳动力培训获获证难。农村妇女普遍呈现学学历低、文化程度低的情况，，特别是35岁以