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加快农村劳动力转移拓宽农民增收渠道 36215人，相当于全市市60的农村劳动力实现了有有序流动。实现劳务收入近22亿元，来自劳动力转移的收收入占全市农牧民人均纯收入入的40，为米泉农村发展和和农民致富发挥了积极的作用用。我市的具体做法是：一、、加强引导，为农村劳动力转转移营造宽松环境 3—5人具体负责劳务信息息工作。各乡镇、村都提供了了办公室和一定数额办公经费费。与此同时，我市主动出击击，为富余劳动力找出路。每每年都组织开展企业用工调查查，同当地企业负责人座谈，2265家，空岗1867人。。如保温瓶厂、瓷砖厂先后吸吸纳当地农民工1000多人人。二是政策引导。为了让富富余农民走得放心，加强了政政策引导和支持力度。首先，，推广农民培训绿色证书制度度。利用各类培训网点加强对对农民工的技能培训，使其具具有在外长期转移的技能。凡凡参加培训的农民除食宿自理理外，免收其它一切费用。仅仅今年上半年，已发放技能培培训合格证书875个。其次次，狠抓农村富余劳动力转移移优惠政策的落实，明确规定定在城区买房或从事二、三产产业的农民可免费在城市落户户，其10多万元用于支持劳劳动力转移工作，各乡镇也用用当年财政收入的2支持转移移劳动力工作。三是信息引导导。针对以往信息闭塞，农民民转移成本和转移风险较大的的实际情况，我市狠抓信息服服务工作，使富余农民无论通通过哪一级网络，都可以了解解用工信息。首先，市、乡镇镇全部配备了电脑，实现微机机联网，建立起覆盖全市的信信息服务网络；其次，建立了了市、乡镇两20xx年起，我市连连续向吉尔吉斯坦输出种水稻稻的农民18人次，并积累了了向外输出劳务的经验。四是是活动引导。在采用电视、各各种会议、培训班等传统宣传传手段的基础上，今年，我市市筛选组织了十几名劳动力转转移致富能手，分赴各乡镇、、村进行宣讲30多场次，受受教育群众达1万多人。通过过介绍自身在转移过程中是怎怎么想的和怎么做的200多人，吸吸引4000多观众，由区、、州专家评审，现场发放劳动动力技能培训上岗证书。今年年，当场有10多人被6家宾宾馆聘走。通过这些活动的开开展，帮助广大农民认识到自自身的价值，激发了广大农民民转移出去的积极性。据了解解，今年在这两个乡镇累计转转移出去的8834人中，就2967人是受到这些活活动的影响，占转移出去人数数的34。 劳动力市场功功能发挥不充分是劳动力转移移的一大瓶颈。为解决这一问问题，我市先后规范和建立了了市、乡镇级7个劳务市场，，并支持成立了2个劳务派遣遣公司、3个民办职业介绍所所。每年由市人才劳务市场牵牵头举行2次大型人才交流会会的基础上，今年举办乡镇级级人才交流会60场次；除此此之外，因企业生产需要每年年还定期举行人才交流会233次。灵活的交流形式，激活活了人才资源，以今年上半年年为例，通过人才交流就使新新就业的人数达1100人。。 无技术、低素质质是走出家门的富余劳动力的的一大弱点。劳务输出的关键键是必须把农民培训成技术工工人，实现角色转换。为从根根本上解决问题，我市想方设设法在培训上下功夫，一是合合理配置、利用现有教育资源源，加强对农牧民的教育培训训，从根本上杜绝新“文盲””、新“科盲”的产生。二是是加强技能培训。建立以职业业培训中心为主体的“米泉市市就业培训中心”，通过“阳阳光培训工程”和“春风进万万家”等培训活动，分别 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirem