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劳动保障局党委副书记述职述廉报告 20xx年年，按照局党委的分工，我负负责分管全局党员政治思想教教育、党的建设、精神文明建建设、工妇团建设和局机关党党委、劳动就业训练中心工作作。一年来，在局党委的领导导下，在我分管范围内全体同同志的共同努力下，按照局党党委“抓大、务实、创新”的的工作思路，比较圆满地完成成了全年的工作目标、创新目目标和党风廉政建设目标。一一、工作目标完成情况 根据市委和局党委的安安排部署，我局局机关各党支支部和局属各单位党组织在220xx年上半年认真开展了了保持共产党员先进性教育活活动。按照局党委的安排，我我主要负责具体落实中央、省省、市委的统一要求和部署，，扎扎实实地开展教育活动。。我局党员先进性教育活动从从20xx年1月25日开始始，经过学习教育、分析评议议、整改提高三个阶段，200xx年6月27日顺利通过过市委督导组的检查验收。我我局党员先进性教育活动各个个阶段、各个环节开展得扎实实有效，配套活动有声有色，，达到了“提高党员素质、加加强基层组织、服务人民群众众、促进各项工作”的预期目目的。1、“20个党组组织的600多名党员和866名群众代表全部参加了“教教育活动”，局属各单位党组组织负责人是第一责任人，领领导干部带头学习并都以“双双重身份”参加了活动，均建建立了联系点并督导了工作的的开展。2、各项工作落实到到位。我局按照市委要求制定定了“教育活动”总体方案和和阶段工作方案，每个阶段落落实上级指示有计划、有措施施。学习动员阶段，全体党员员集中学习时间均在40学时时以上，完成了规定的必读篇篇目，并认真做了读书笔记和和写了心得体会，按要求开展展了先进性具体要求大讨论；；分析评议阶段，各级党组织织、领导班子和党员20个。3、“教育育活动”贴近实际、特点突出出、成效显著。我局本着“开开门搞教育、开门找问题、开12333劳动保保障热线服务”、“积极为企企业员工办医疗保险”等情况况均在省市级媒体宣传报道。。我局还积极撰写编辑先进性性教育《简报》，编辑上报《《简报38期，有12期被被市先教办采用。经过先进性性教育阶段测评、全过程验收收测评，群众评议较好，满意意率在95以上。4、巩固先先进性教育成果。按照“办实实事、办好事，抓落实、见实实效”的总体要求，分别制定定了《郑州市劳动和社会保障障局领导班子整改方案》、《《郑州市劳动和社会保障局机机关整改方案》和《郑州市劳劳动和社会保障局党组织建设设整改方案》。在建立上述方方案的基础上，将需整改的440个问题列成了一览表，对对整改措施、整改进展情况、、责任单位及责任人、整改时时限等一一作了明确，并实行行台帐式管理。局全体共产党党员也都按要求建立起整改台台帐。 一是20xx年对局属单位位党组织建设情况进行了调查查摸底，已制定局属单位党组组织换届选举工作意见。经局局党委研究同意后，适时进行行换届选举；二是局机关党委委积极与市委组织部协调联系系，及时做好成立新的党组织织的报批手续。待市委组织部部批复同意后，指导进行选举举工作，建立健全党组织；三三是对市统筹办和市失业职工工管理处的党组织建设和党员员队伍进行了调研，已与市委委组织部联系，待批准后，设设立市统筹办党委和市失业职职工管理处党委；四是组织局局系统入党积极分子参加市直直工委举办的培训班，共有224名积极分子参加学习并取取得结业证书；新发展党员221名，14名名。五是在党员先进性教育活活动中，要求广大党员进一步步转变工作作风，提高服务质质量，为群众办实事、办好事事，积极发挥党员先锋模范作作用。通过推荐评比，在全局局系统命名了60位“党员先先锋模范岗”。六是建立了局局机关和局属单位党费收缴管管理办法，建立党费收缴台帐帐，做到了按月及时收缴和上上缴工作，在市委组织部和市市直机关党工委组织的党费管管理检查中，我局党费收缴管管理规范，账目清楚，用途合合理，受到检查组的肯定；七七是建立了党员永葆先进性的的长效机制，制定出台了《郑郑州市劳动和社会保障局党建建工作制度》，包括《工作制制度》、《议事 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality,