劳动局年终工作总结.docVIP

劳动局年终工作总结 一、20xx年主要工作回回顾 20xx年劳动保障系系统全体干部职工以“三个代代表”重要思想和十六大精神神为指针，牢固树立和落实科科学发展观，按照统筹城乡发发展要求，坚持以人为本，全全面推进城乡统筹就业，积极极开展就业技能培训;贯通城城乡二元养老体系，协同推进进各项社会保险;稳定协调劳劳动双方关系，健全完善预防防预警机制;扎实开展党员先先进性教育，深入推进机关效效能建设，各项工作取得了新新的突破：　　统筹就业深入入推进，就业局势总体稳定 就业服务体系不断完善：对对城乡劳动力实施动态有效管管理，以失业人员户口所在地地为登记点进行失业登记，对对城乡劳动力资源开展一年一一度的调查统计；就业服务网网络进一步延伸，近70的村村建立了劳动保障服务站，配配备了就业援助员，部分村、、社区开通了就业信息网，市市、镇、村三级联动就业服务务平台初步形成。 市场导向向就业机制趋于成熟：举办各各类招聘洽谈会50场，提供供各类就业岗位504万个，，入场应聘人数527万人，，达成就业意向13万人；民民间职介机构推介活跃，提供供就业岗位82984个，有有39293人求职登记，介介绍成功率达68；劳务合作作日趋频繁，先后与湖北、安安徽、黑龙江等地建立了劳务务输出基地，组织70余家企企业外出招聘，帮助企业缓解解用工短缺现状。 再就业优优惠政策全面落实：发放社保保补贴和用工补助20xx332万元，涉及2516家用用人单位7289人；发放失失业救济金1062万元，涉涉及23981人；发放一次次性生活补助30794万元元，医疗补助金9874万元元；累计提供小额贷款24笔笔，贷款总额121万元。 就业帮扶工作有序开展：净增增就业岗位30084个，实实现再就业6585名；开发发公益性岗位2638个，举举办专场招聘会6场，实行““一对一”结对帮扶和“不挑挑不拣，一周上岗”服务限时时承诺，有1043名就业困困难人员实现再就业，城镇登登记失业率控制在21％以内内，农村劳动力转移就业266072名。 就业培训蓬勃勃开展，培训领域不断拓展 城乡统筹就业培训成效显著：：围绕“十万农民转移就业培培训”工程，结合当地产业特特色和企业用工需要，推出符符合转移就业的社区服务、特特种作业等四大类近40个项项目的培训菜单，有201559名农村富余劳动力、失土土农民参加就业技能培训，其其中120xx名培训后实现现转移就业；狠抓培训质量，，建立了一整套质量评估体系系，对培训基地进行定期督查查，确保培训效果；外来务工工人员免费教育培训继续开展展，有10万余名左右外来务务工人员走进了课堂。 职业业资格培训鉴定扎实推进：创创新培训模式，拓展培训鉴定定领域，全市共开设培训鉴定定工种38个，其中新增8个个，有8194人参加职业资资格证书培训，鉴定合格率在在70以上；推行就业准入制制度，组织2966名职校毕毕业生和858名无证从业人人员进行职业技能培训和鉴定定；加强部门合作，在电工、、焊工等特种作业中推行职业业资格鉴定；加强高技能人才才培训力度，举办高级工以上上培训班10期计340人，，其中技师117人。 技校校教育教学稳步提高：教学品品牌效应逐步形成，宁波市级级现代化专业建设工程顺利启启动；教学效果持续攀升，师师生参加各级比赛屡获大奖，，毕业生四级工和AD合格率率达100％，成人高校录取取率近90；德育教育初现成成效，50余名学生参加业余余党校，发展新团员97名，，各类文娱活动精彩纷呈；社社会化培训蓬勃开展，培训领领域不断拓宽，共培训各类社社会人员3523余人，培训训鉴定合格率92％以上。 社会保险覆盖面不断扩大，，社会保障体系进一步完善 基本养老保险扩面顺利完成成：探索社保扩面新途径，严严把退保中断关，加强基金征征缴监管力度，调整理顺个体体工商户、自由职业者等人员员的缴费方式，扩面工作取得得预期目标。全市当年净增参参保职工16万余名，累计参参保人数185万名，实际缴缴费人数15万余名，基金征征缴率达100，基金累计结结余8亿余元，抗风险能力达达到5097个月，比去年末末增加65月，基金征缴积累累和支付能力再创历史新高。。 土保实现村级、人员全覆覆盖：加强宣传力度，贯彻文文件精神，加强分类指导，提提高参保积极性，开展调查摸摸底，合理处理“吃套餐”人人员，土保工作顺利实现村、、人员全覆盖，基本实现应保保尽保，当年新增610599人，累计参保人数1627789人，新增享受人员222536人，累计有992332人享受待遇，基金累计结结余1631亿元，参保总量量、覆盖率、享受规模、基金金累计规模均处全省首位。 城乡二元养老体系成功对接接：经过大量的调查摸底、设设计论证，今年5月，我们创创造性地推出了“三保衔接””政策，打通了城乡二元养老老保障体系，科学设计了农保保、土保向社保转移的