区总工会组宣部年终工作总结.docVIP

区总工会组宣部年终工作总结 一、在扎实做好工工会组建上抓落实 一年来，，我们按照市总“广普查、深深组建、全覆盖”的要求，为为组建工作主攻方向，较好的的完成了全年任务。，全区新新发展会员1万人；新建立基基层工会52家。 3家出租租车公司全部建立了工会组织织。历下区环卫局获得了“全全国模范职工之家”荣誉称号号。 二、在推动企业健康发展展上抓落实 一是认真宣传贯贯彻《济南市企业民主管理条条例》。《条例》自5月1日日起实施后，采取区总工会、、办事处工会、社区工会三级级共同推动的方式，在全社会会进行推广和宣传。6月上旬旬，举办了专题培训班。区厂厂务公开民主管理领导小组成成员、区属事业单位、各街道道办事处工会干部，40余家家规模以上企业工会主席及单单位党政负责人共计100余余人参与了培训。 截至目前，，我区100人以上国有、集集体企业2家，均处于破产状状态。100人以上且规模以以上非公有制企业32家，职职代会建制率为875%。厂厂务公开领导体制和工作制度度较为完善，建立职代会制度度的100人以上且规模以上上非公有制企业单位厂务公开开覆盖率达到了95%以上。。 10月份，区总工会会被省纪委、省委组织部、省省委宣传部、省总工会、省国国资委等8部门联合评选为山山东省厂务公开民主管理工作作先进单位。 针对传传统的档案式的基层工会及会会员的信息存储、利用方式严严重滞后难以及时掌控职工的的动态与需求，工会工作中““对象不明、内容不准、渠道道不畅、手段落后、跑冒滴漏漏”等情况，影响了工作效能能的现状。筹划开发了“历下下区工会动态信息化管理系统统”，现已完成12万余名会会员的实名制信息录入及上传传。截止目前，全区13个办办事处已全部实现了联网，可可以随时更新上传辖区基层工工会信情况。经过三个月时间间的运行，整个分布式平台运运行良好，各分数据中心与总总数据中心间数据库同步正常常，各分中心各自功能和区总总工会功能独立运行正常。 四、、存在问题 1、工会组建力力度有待于进一步加强。一部部分进城务工人员和农民工还还没有组织到工会组织中来，，这部分职工的维权工作亟待待加强。 2、一批规模以上上非公企业还没有纳入到工会会组织中来，其厂务公开民主主管理工作有待于进一步加强强。 3、个别基层工会缺乏乏活力，品牌工作不突出，作作用发挥不够，打造“有为工工会”工作有待于进一步加强强。 围绕绕全区经济工作中心，按照上上级工会要求，明年着力做好好以下工作： 一是继续加强强组织建设，特别是新建单位位的入会及写字楼、餐饮、劳劳务公司、建筑行业的工会组组建，认真贯彻市总“横向扩扩展、纵向延伸”的要求，确确保做到全方位、多角度、立立体化、全覆盖。 二是抓好好已建工会规范化建设。开展展以“规范化街道工会、规范范化社区工会、规范化企业工工会”为主题的规范化建设活活动，并在全区开展规范化建建设工作的大检查。 三是抓抓好工会信息化平台建设。进进一步沟通协调相关部门，实实现多部门资源共享，提高信信息技术在工会各项工作中的的应用水平。 四是着力抓好好创建和谐企业工作。加强分分类指导，抓好各个领域的和和谐企业建设，积极推广创建建和谐企业经验。努力推进和和谐园区建设、和谐外资企业业、和谐商业流通企业、和谐谐社区工会建设，突出重点、、抓好典型，并做好区级、市市级和谐企业评审检查工作，，把创建和谐企业工程不断引引向深入。 五是进一步加大大厂务公开民主管理工作的宣宣传力度。通过推介各单位的的典型做法，促进各单位相互互学习和交流，加深对企事业业单位经营管理者的民主意识识，进一步扩大非公企业厂务务公开力度，推动这项工作向向更加广阔深层次发展。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-m