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区总工会领导班子工作报告 20xxx年工作报告 20xx年度度，区总工会领导班子在区委委、区政府和上级工会的领导导和支持下，在全区各基层工工会组织、工会工作者积极配配合下，团结动员广大职工认认真贯彻党的十七届四中、五五中全会和全省工会工作会议议精神，履行职责、落实举措措、务实创新、争创一流，全全面完成了全年各项目标任务务，为促进全区经济社会事业业又好又快发展作出了积极的的贡献，将区总工会领导班子子20xx年度主要工作情况况报告如下： 20xxx年工作目标完成情况 1、突破工会组建重点和难点点。围绕“组织起来，切实维维权”工作方针和“广普查、、深组建、全覆盖”的工作要要求，结合主城区的特点，全全面开展工会组建工作：一是是确立独立工会组建工作重点点，在新区成功组建了红星美美凯龙、九州通药业、白鹭湖湖山庄等规模企业工会；二是是发挥区域工会联合会作用。。对中小型的非公企业，采用用区域工会联合会组建模式来来扩大工会组织覆盖面，推进进了区域非公企业工会组织量量的扩张；三是突出行业工会会工作亮点，在全市率先成立立了服务业行业工会、医疗机机构分行业工会，完善和补充充了区域和独立工会组织的““真空地带”，做到了工会组组建优20xx年新建独立立工会20家，新增基层工会会组织40个，新发展工会会会员2500多人，超额完成成了上级工会下达的工会组建建目标任务，为正常开展工作作奠定了坚实的组织基础。 2、深化联合职工之家建设。。按照全总关于“双措并举，，二次覆盖”的要求，积极开开展联合职工之家创建活动,,建立了活动领导小组，下发发了实施意见，选树了示范典典型单位，召开了现场推进会会，全区有17个单位获得二二星级称号，我区联合职工之之家建设工作受到了全总领导导来区调研时的充分肯定。 3、加强工会干部知识培训训。今年以来，我们利用以会会带训、联合培训等多种形式式来强化工会干部的学习培训训工作，相继举办了《创新创创造学》、民主管理知识、工工会财务会计等业务知识培训训班，提高了工会干部的业务务水平和驾驭实际工作的能力力。 4、开展工会会员服服务之家优惠活动。今年，区区总工会和市总工会联合在苏苏宁电器、上海红星美凯龙家家居广场开展了3次会员服务务之家优惠活动，活动人流量量超过10000人次，销售售达650多万元，累计让利利70．3万元，让利幅度达达9％，企业促销，会员受惠惠，实现了双赢。 5、组织织召开工会工作暨“五一”大大会。区总工会在五一节前组组织召开了全区工会工作会议议暨“五一”表彰大会，会议议对全区工会工作进行了总结结回顾，对20xx年工会工工作进行了布置，会议还对相相关的先进集体和先进个人进进行了表彰奖励。 1、推动城区建设，，开展“争创一流业绩、建设设美好”立功竞赛活动。适应应经济转型发展形势要求，围围绕区委、区政府的关于加快快旧城改造和推动新区建设的的决策部署，成立了活动领导导小组，以区委、区政府名义义下发了竞赛活动实施意见，，发出了倡议书，目前，以拆拆迁安置、招商引资和项目建建设三个板块为主要内容的竞竞赛活动正在全区蓬勃开展。。 2、突出重点项目，开展展“重点工程建设”竞赛活动动。以区“两办”名义下发了了关于开展以“六比六赛”为为主要内容的“工业重点技改改项目工程”的实施意见。全全区13个总投资在50000万元以上的项目积极参与竞竞赛活动，为实施重点项目建建设起到了积极推动作用。 3、激活创新潜力，开展职职工科技创新活动。一是建立立健全组织体系，全区各级工工会都成立了职工科技创新活活动领导小组，拿出了本单位位的实施意见；二是开展《创创新创造学》培训。全区800多名工会工作者、基层职工工参加了培训；三是选树示范范典型单位。在去年创建两个个“职工科技创新室”的基础础上，今年我们又新创成了六六个单位，两次召开现场会，，邀请市总领导到现场调研指指导工作，不断放大示范典型型效应，促进全区职工科技创创新工作的全面开展。 4、、做好劳模工作，开展各类先先进评比活动。一是开展帮扶扶慰问活动。在春节、中秋节节、国庆节、重阳节等传统节节日期间对生活困难的劳模进进行上门慰问；二是组织劳模模考察学习。三次组织了劳模模到外地考察学习，特别是在在上海世博会期间，我们组织织了百名劳模“乘飞机、游世世博”活动，丰富了劳模文化化生活；三是开展先进评选活活动。今年在全区开展了“工工人先锋号” 和“五一劳动动奖章”、“五一劳动奖状””创建评比活动，对评出的111名先进集体和个人在“五五一”大会上进行了隆重表彰彰，在全区营造了学习劳模先先进、争当劳模先进的浓烈氛氛围。 1、发发挥帮扶中心平台作用，切实实为职工解难事做好事。以区区帮扶中心为中心，建立了区区、街道和社区困难职工三级级帮扶工作网络，建立了15500多名困难职工档案，为为120多名困难职工办换了了特困证