区总工会领导述职报告.docVIP

区总工会领导述职报告 2013年是全面面贯彻落实党的十八大精神的的开局之年，也是石峰区加快快发展的关键之年。半年来，，在区委的正确领导和上级工工会的有力指导下，我带领区区总工会班子成员及区工会系系统全体干部职工，勤奋学习习，认真履职，廉洁自律，实实现了时间过半，任务超半的的目标。现就半年来履职奉廉廉等方面的情况报告如下： 1万元工作经费。积极极参加在职党员进社区活动，，按时到社区党组织报到，根根据自身情况，认领了帮困助助残岗，在社区举行的“在职职党员进社区，志愿服务作奉奉献”活动中，与社区一患尿尿毒症的居民结对联系，帮扶扶救困，在见面会上当场给予予他1000元的慰问金，并并表示将在今后进行力所能及及的帮扶救助。 “在全省率先完成成湘江流域重金属污染治理、、在全市率先建成首个千亿产产业集群，努力打造以轨道交交通装备制造业为主体的现代代化新城区”，是区第四次党党代会确定的发展定位，是我我区今后五年的奋斗目标，更更是广大职工建功立业的“大大舞台”。一是深入开展宣传传教育。扎实开展工人阶级宣宣传月活动，弘扬工人阶级伟伟大品格，扩大工会组织影响响，增强社会认同感。在职工工群众中推动学雷锋活动常态态化，广泛开展“岗位学雷锋锋、争做好员工”活动，引导导开展职工志愿活动。广泛开开展“凝心聚力跟党走，建功功立业绘蓝图”主题教育活动动，推动党的十八大精神进基基层、进企业、进班组，把广广大职工的思想认识统一到十十八大精神上来，把智慧力量量凝聚到实现区委政府确定的的目标任务上来。二是广泛开开展劳动竞赛。紧紧围绕“两两个率先”的奋斗目标，组织织开展了“我为节能减排作贡贡献”活动，积极推广先进节节能技术和产品，深化“安康康杯”和推广应用有毒有害““信息卡”竞赛活动，积极组组织员工参加驾驶员和汽修工工技能比赛，认真筹备以轨道道交通装备制造业为重点的劳劳动竞赛活动，组织动员广大大职工创先争优比业绩，建功功立业比贡献。三是切实加强强劳模管理。认真做好劳模、、先进工作者推荐工作，进一一步做好困难劳模帮扶救助工工作，发挥劳模示范引领作用用，开展劳模技术服务活动，，深入创建劳模创新工作，66月底组织了部分劳模赴延安安等地学习考察和疗休养。 一是努力创创建和谐劳动关系模范区。逐逐步建立党政重视、部门协作作、企业争创、职工参与的创创建和谐劳动关系模范区工作作格局，扎实推进创建活动，，提高全社会对创建活动的认认同度、参与度和支持度。建建立创建和谐劳动关系模范企企业、园区活动的相关机制，，制定评选办法，对符合条件件的企业和园区实行挂牌。二二是实施困难职工帮扶专项行行动。进一步夯实帮扶平台，，完善维权帮扶网络，开展维维权帮扶中心星级创建活动，，打造集维权、救助、服务于于一体的职工帮扶平台。维权权帮扶中心创建活动先后得到到了省总工会副主席周乐红、、黄新民的有力指导和充分肯肯定。继续做好春送岗位、夏夏送清凉、秋送助学、冬送温温暖为主要内容的传统帮扶项项目。广泛开展了困难职工特特别是东风冶炼厂、搪瓷厂下下岗职工住房情况调查，组织织11名4050失业职工参参加物业管理培训，并促成就就业，对毕业大学生开展阳光光就业行动。上半年救助困难难职工135人，发放救助金金82万元，帮助49名大一一新生申报市金秋助学。三是是加强维权机制建设。主动加加强与人大、政府、政协及有有关部门的沟通联系，充分发发挥工会与政府联席会议、劳劳动关系三方协商等制度的作作用。发挥厂务公开民主管理理和职代会作用，引导职工依依法、有序、合理表达诉求，，增进劳资双方沟通，促进劳劳资7月月2日，全总调研组来我区进进来了集体合同工作调研，对对我区工资集体协商工作予以以了高度评价。 充分发挥工会“大大学校”作用，以提高职工科科学文化素质、技术技能素质质为重点，努力建设知识型、、技术型、创新型职工队伍。。一是加强职工素质工程建设设。继续推进“能力建设年活活动”和职工素质提升“百千千万工程”，激励职工学历提提高和岗位成才，在铜塘湾街街道、株洲光明重型机械公司司开办了三期周末女子学校巡巡讲，宣讲女职工四期保护知知识。 二是加强职工之家建建设。以纪念中央作出关于建建设“职工之家”指示30周周年为契机，动员各级工会完完善职工书屋、文体中心等各各类职工活动场所。组织开展展会员评家活动，提高“职工工之家”有公信力和影响力。。三是加强职工文化建设。组组织各级工会积极开展各种职职工文体活动，丰富职工文化化生活，努力满足职工群众多多层次、多方面、多样化的精精神文化需求。区总工会联合合区妇联开展了“庆三八”跳跳绳比赛，大力倡导“健康生生活，快乐工作”的理念。 一是推进进全区工会组织共建共享。石石峰区是株洲工业的心脏，拥拥有清水塘循环经济工业区、、轨道交通千亿产业园两个国国家级园区，密集分布着南车车株机、株冶集团、中盐株化化等