企业文化10年4月班组长.pptVIP

提纲 一 企业文化热的背景 二 什么是企业文化 三 企业文化的层次 四 企业文化的功能 一 企业文化热的背景 中国市场竞争历程的回顾 1、价格竞争 2、质量竞争 3、营销竞争 3、品牌竞争 4、淘汰竞争 5、发展战略的竞争 6、执行力的竞争 7、职业化团队力的竞争 倪润峰—原长虹集团党委书记、董事长、总裁 讨论：你用哪些手段领导或激励你的员工？ 中国企业管理走过的历程 案例：激励大师毛泽东 二 什么是企业文化 1998年 美国克莱斯勒汽车公司宣布与德国戴姆勒-奔驰公司合并。 文化与企业、国家发展的关系 (一) 文化的定义 1,对文化的正确理解: （1）老百姓的理解 这个人书读得多，这人就有文化。 （2）权威的解释 人类生存和繁衍的模式。 2 文化体现在以下几个层面中： 制度文化层 物态文化层 经济文化层 行为文化层 精神文化层 制度文化层 宪法 法规、制度、规范、社会（制度）意识形态 物态文化层 放在天涯海角的石头没有文化 刻上四个字就有人拍照了 如果还是乾隆手写的，那就会有故事了，有文化了 经济文化层 企业：一块红烧的肉,加上苏东坡的名字，不管真假就会涨价. 案例:星巴克”第三空间文化” 品牌背后是文化 案例:品牌公司-耐克 开心无价麦当劳 外婆没有文化，但她的行为都具有文化 年初一家里不要扫地 清明一定要去扫