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企业文化 学习企业文化课的思考与要求 一、开课的意义？ 2011年走访校友时经历的几件事: 见闻之一: 航天晨光的咨询电话 见闻之二: 深圳一校友董事长的反思 见闻之三: 5719厂企业文化的震撼 见闻之四: 株州331长总经理的惊诧 企业在市场竞争沉浮兴衰现象 中国民营企业大约有300多万家。据有调查显示，其中经营10年 以上的企业仅有10%。每年在中国全国新成立的民营企业在15万家左右 右，同时有10万多家企业关门。 麦肯锡咨询公司统计： 首届财富500强企业今天只有不到一半的企业还存在。财富500强企业 平均寿命只有40—50年，全球范围内家族企业的平均寿命24年。其中只有 30%的家族企业可以传到第二代。能够传到第三代的家族企业不足13%； 2005年7月，中国工商联调查显示： 中国民营企业的平均寿命为2.9年 ，国有企业5年左右。中国每年注 册15万家民营企业，每年又消逝10万多家，60%的民营企业将在5年内破 产，85%的企业在10年内消失，能够生存3年以上的企业只有10%；大型企 业集团的平均寿命只有7—8年；日本大型企业集团的平均寿命为30年，是 我国的4倍，美国大型企业集团的平均寿命为40年，为中国的6倍。 导致企业在市场竞争中沉浮兴衰过快