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房地产开发公司房产事业部副总监竞职报告
房地产开发公司房产事业部副总监竞职报告
文章标题:房地产开发公公司房产事业部副总监竞职报报告
尊敬的各位评委、各位位同事:
大家好!
我叫___,__年__月出生,___年入伍,__年__月毕毕业于中国人民解放军后勤工工程学院建筑工程系。于___年光荣加入中国共产党。___年毕业于中央党校函授学学院经济管理专业,从__年年开始,一直从事工程管理工工作至今。
在20多年的工工作实践中,不论在何单位,,在何岗位,我一直兢兢业业业,恪尽职守,勤奋学习,严严于律己。业务能力不断加强强,工作经验不断丰富,知识识储备不断增长,多次获得\\”优秀共产党员\”称号,,并因工程质量管理出色荣立立过\”三等功\”。本人认认为目前可以更好地为集团的的发展服务,希望有一个进一一步施展才能的实践平台。
我具有竞聘房产事业部副总监监的优势条件:
一、精通业业务,善于创新,具有一定的的企业管理能力。熟悉房产事事业部各项工作的管理流程。。在工作中能够做到识大体、、顾大局,较为妥当的处理工工作中的各种问题,工作认真真负责。做工作、办事情能够够做到思路清晰、行止有度。。在各种情况下,都能够完成成领导交办的各项工作任务。。在实践中,注重调查研究、、创新管理方法,并能起草各各项规章制度等文字材料。
二、具备一定程度的组织、、协调能力;房产事业部分管管的业务繁杂,必须充分发挥挥各职能部门统筹协调作用。。在工作中,我努力做到:以以“服务、落实、保障、创新新”为目标,督查督办,准确确到位,为提高工作质量尽一一己之力。根据房产事业部工工作范围大、面广、琐碎工作作多等特点,采取主动服务、、微笑服务的方式,使各项服服务的状况有所改善。
三、、具备较强的解决问题能力;;房产事业部工作面对各层次次、各范围人员,尤其在工程程管理、工程报建方面,能在在经费少、工作量大的情况下下,努力做到沉着应对,缓解解矛盾,寻求可行办法,及时时解决问题。
四、有好的工工作作风和较强的敬业精神;;多年来,坚持摆正自己的位位置,谨言慎行来严格要求自自己,做到让别人做的事首先先自己会做,避免由于个人的的疏忽造成工作上的损失和不不良影响。努力培养踏实稳健健的工作作风,多想工作,少少论得失、诚实待人、严于律律己。在为人上,胸怀坦荡,,公道正派;在工作上,一丝丝不苟,认真负责。不假公济济私、与人争名夺利。用良好好的做人宗旨与员工建立了深深厚的感情,有较好的群众基基础。
五、勤思善学,知识识结构合理。我在工作中,不不断加强学习,做到学以致用用,学习方向与工作实践相结结合。不断化劣势为优势,长长期持续的学习使我不断更新新自身的知识结构,及时了解解、掌握新知识、新动态,与与集团的发展和时代的发展相相适应。
当然,人无完人,,在认识自己优势的同时,我我也清醒地认识到自己的不足足。由于平时忙于工作,时间间不太充分,对理论知识学习习的还不够深刻。不过,我有有信心在今后的工作实践中,,在领导和同志们的帮助下,,不断完善自我,开拓进取。。进一步加大理论学习力度,,进一步提高业务水平和政治治水平;进一步树立创新意识识,创造性地开展工作;增强强工作的主动积极性。在追求求集团发展壮大的过程中与员员工共同进步。如果领导和同同志们信任我,给我这个机会会,我将以实际行动回报大家家对我的期望。
如果能够竞竞聘上,我的工作设想如下::
一、员工的工作热情、工工作态度对集团的认同是极为为重要的。通过方方面面的措措施,赢得员工对集团前景的的信心,必将极大地发挥员工工的潜能;建立合理的沟通渠渠道,达到上下一心、同舟共共济,使员工能够理解、支持持集团的决策,营造良好的团团队精神,使员工为集团创造造出更多的经济效益,培养\\”以人为本,至高至远\””的理念。
二、摆正位置,,当好助手。积极掌握房产事事业部的各种动态信息,进行行分析,提供有价值的建议和和主张,协助总监做好决策;;其次要统筹兼顾,作好总监监的参谋助手。做出的决策既既要符合集团的利益,又能满满足集团员工的意愿,做到尽尽职不越权,帮忙不添乱。
三、家和万事兴。只有团结,,工作才能形成合力。平时工工作难免有矛盾,在工作中,,协助总监拓宽和疏通民主渠渠道。遇事虚心听取员工的意意见,兼听则明,偏信则暗,,做好领导和员工、员工和员员工之间的协调。多和大家交交朋友,努力营造相互信任、、相互帮助、相互理解的人际际关系;和谐的工作环境;既既有民主,又有高度集中,又又有个人心情舒畅的工作氛围围。
四、以服务为目的。我我始终认为当领导就意味着吃吃苦在先,享乐在后,不能有有任何私心杂念。想员工之所所想,急员工之所急。经常和和员工换位思考,想员工的感感受,在事关员工的利益问题题上,多为员工着想。
五、、加强对员工的业务能力和职职业道德培训。针对部分员工工经验不足、服务水平不高等等诸多的问题,分期分批对他他们进行
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