浅议学习型党组织建设.docVIP

浅议学习型党组织建设 按照省局党党组党建工作指导组的安排部部署，于 2月19日至255日，参加了在山东行政学院院举办的全省地税系统党务工工作培训班。通过几天的学习习，开阔了视野，端正了认识识，丰富了知识，特别是对加加强党员干部教育，建设学习习型党组织有了新的认识。结结合工作实际，现将如何深化化学习型党组织谈几点认识。。 一、认真分析创建学习习型党组织的主体，强化引导导，创新理念 党员干部在在创建学习型党组织建设活动动中处于主导地位，决定着学学习型党组织创建的性质、方方向和创建活动的效率及效果果。所以，在创建活动中针对对主体而言，就必须要提高其其学习自觉性，调节其学习心心态，树立新型学习理念。 提高自觉性。对于党员领领导干部，要使其充分发挥领领导表率示范作用，做学习型型党组织建设的精心组织者、、积极促进者、自觉实践者；；对广大党员来说，要使其能能从自身需要出发，自觉、自自愿、充满乐趣的投入到学习习中来。把学习作为一种政治治责任、精神追求、生活方式式，自觉做到学以立德、学以以增智、学以创业。 调节节学习心态。针对当前基层工工作压力大、心理负担重的现现状，要切实关心干部职工心心理调适和人格培养, 帮助助他们塑造阳光心态，创造快快乐人生。烟台地税坚持每年年至少开展一次心理健康辅导导活动；在重大任务完成、干干部集中调整等关键节点，集集中进行心理辅导。烟台地税税坚持向干部职工每季度推荐荐1篇好文章，每半年推荐11本好书，每年推荐一部优秀秀电视剧，每年组织观看两部部主旋律电影，本年度为先后后为每名干部购买了《你在为为谁工作》、《心态决定命运运——阳光心态》两本书，较较好地引导大家形成了自尊自自信、理性平和、与人为善、、积极向上的心态。 保持持学习理念的先进性。坚持解解放思想、实事求是、与时俱俱进，用科学理论武装、具有有世界眼光、善于把握规律、、富有创新精神的先进理念，，引导职工形成工作学习化、、学习工作化思想。据统计，，一个人一生中80%的知识识是在工作的过程中学习的。。所以，我们把工作作为提高高能力的主要途径和重点内容容，通过学习促进工作，通过过工作提高学习成果；引导职职工学会反思，勇于正视自身身的缺点和工作中存在的问题题，摆脱习惯的观念和经验的的套路，产生奋勇前进的不竭竭动力，取得一个个新的进步步。 二、树立终身学习的的理念，保障服务经济社会发发展大局 创建学习型党组组织的目标就是提升各级党组组织的整体素质和执政能力，，在全系统营造终身学习、全全员学习、全程学习的浓厚氛氛围，确保创建主体在思想上上有新境界，在理念上有新突突破，在素质上有新提高，保保障服务经济社会发展大局。。在创建活动中，针对目标而而言，就需要着重把握目标的的实践性、针对性和创新性。。 学习目标的实践性。创创建学习型党组织不是一句空空话，最终要落到实处。必须须要坚持理论联系实际，坚持持学用结合、学以致用、务求求实效；着力推动本地区本单单位工作、着力推动本地区本本单位党的建设；着力提高党党员干部思想政治素养；着力力解决影响和制约科学发展的的突出问题，最终把学习成果果转化为运用科学理论、科学学知识分析和解决实际问题的的能力；落实“人才兴税”战战略, 切实提高干部业务素素质和岗位工作能力，不断增增强工作的原则性、系统性、、预见性和创造性，不断增强强党组织的创造力、凝聚力、、战斗力，充分发挥党组织的的战斗堡垒作用，提高创建主主体的学习能力、知识素养、、工作本领,为构建和谐地税税，推动地税事业健康发展提提供持续的智力支持和人才保保证。 学习目标的针对性性。不同的职能部门有不同的的业务要求和工作特点，这就就要求在建设学习型党组织过过程中要结合自身实际情况，，确定学习目标和学习方法。。作为地税系统来说，为国聚聚财是业务要求，要突出自身身的业务特点和工作要求，有有针对性地选择学习内容。烟烟台地税制定了《20xx--20xx年全市地税系统干干部教育培训规划》，针对不不同层次、不同岗位的人员和和同一类别人员在不同时期的的不同需求，对领导干部、骨骨干人才、一线人员、初任和和年轻后备干部制定不同学习习目标及学习培训计划。选取取不同角度开展制定适宜本单单位的长期短期学习目标。 学习目标的创新性。学习习型党组织建设过程是一个不不断创新的过程。学习的目的的是为了应用，是为了提高主主体的工作水平和管理水平。。通过学习提高能力，用提高高后的能力创新，并在创新的的过程中培育新的能力，这样样不断循环，以学习力提升创创新力，增强竞争力和发展力力，才能使广大主体思想政治治水平、文化素养和税收业务务素质明显提高；履行岗位职职责的能力普遍增强；服务经经济、服务社会、服务纳税人人的能力水平明显增长；干部部队伍的学历结构、专业知识识结构更加优化。 三、科科学整合各种资源，创新教育育培训载体