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煤矿工作安排意见 20xx年，我矿改革、、创业、发展的任务繁重而艰艰巨。按照集团公司“三年打打基础，五年翻一番，十年达达小康”的战略发展目标，结结合我矿实际，现就20xxx年全矿总体工作提出如下意意见：一、指导思想 二、奋斗斗目标 原煤产量265万吨吨，进尺确保27626米；；从严从细抓好安全工作，力力争实现安全年；质量标准化化达一级，力争3-5个专业业进入集团公司前三名；矿井井本质安全程度评估确保B级级，力争A级；原煤制造成本本控制在10469元/吨以以内，实现利润8374万元元；人员分流确保660人以以上，确保实现外向劳务输出出创收1800万元以上；在在岗职工人均收入增幅不低于于集团公司平均增长幅度；确确保省级文明单位，建设高标标准国家级文明单位。 解放思想，更新新观念，打牢创业发展的思想想基础 解放思想、变更理念念是企业创业发展的前提和基基础，而基础牢固厚实的关键键是各级班子成员能否带头解解放思想，变更自己的理念。。班子成员解放思想、变更理理念的关键，是各级党政主管管领导能否率先垂范，带头解解放思想、更新观念，这个关关键问题解决好了，其它一切切问题都会迎刃而解。当前和和今后一个时期，认真学习宣宣传贯彻党的十六届五中全会会精神和集团公司七次党代会会精神，进一步解放思想，更更新观念，用“三个代表”重重要思想武装头脑，使全体干干部职工自觉地把思想认识从从那些不合时宜的观念、做法法和体制中解放出来，适应新新形势发展要求，是我矿首要要的政治任务。要充分利用中中心组学习、党团课、干部学学习、职工政治学习以及办班班培训、专题讲座、座谈会、、讨论会等形式，组织职工学学习党的十六大、十六届五中中全会精神和“三个代表”重重要思想，力求学有所悟、学学有所获，通过学习提高认识识，开阔视野，拓展思维，理理清思路，自觉变更理念。各各单位要分专题，系统地组织织干部职工深入学习集团公司司党代会报告，全面领会报告告精神，把思想统一到创业发发展工作中来。大力弘扬理论论联系实际的马克思主义学风风，坚持学以致用、用以促学学、学用相长，注重学习效果果，从科学理论中汲取营养，，获得发展的思路和动力。 广泛开展“走出去创业”主主题教育活动。加强创业精神神教育和宣传，营造崇尚创业业的浓厚氛围，扭转长期以来来在一部分干部职工头脑中形形成的思维定势。一是要克服服“守土恋家、小富即安”的的思想，树立“要想富走出去去、走出去海阔天空”的观念念；二是要克服“怕苦怕难、、怕担责任”的思想，树立““业由人创、事在人为”的观观念；三是要克服“盲目乐观观、按部就班”的思想，树立立“不创业就无法生存、只有有创业才能发展”的观念。教教育引导职工摈弃“唯条件论论”，实现由客体思维向主体体思维的转变，充分解放思想想，变革理念，发挥主观能动动性和创造性，在全矿上下形形成良好的创业发展氛围。 积极实施“走出去”战略，全全力推进企业创业发展进程 制定出台鼓励干部职工外出创创业的相关政策，使外出创业业者有地位、有待遇、得实惠惠。要形成正确的创业导向，，为推动走出去创业提供良好好的人文环境。大力弘扬创业业精神，广泛开展创业竞赛、、评选“创业明星”、“创业业功臣”等活动，营造“创业业光荣，守业可耻”的浓厚氛氛围。加强正面引导，通过各各种阵地大力宣传创业模范、、创业典型，激发广大职工的的创业激情，使想创业、敢创创业、会创业、创大业成为每每一名职工的自觉行动。更新新干部选拔任用观念，今后几几年要优先培养选拔一批经过过外出创业磨练、创业实绩突突出的干部，对有突出贡献的的要进行重奖，在经济待遇和和政治荣誉上进行倾斜，使勤勤于创业、吃苦致富的人在企企业得到尊重、得到待遇，使使更多的人把自主创业作为人人生价值的优先选择。选派优优秀年轻干部到创业一线实践践锻炼，保证外出创业的人才才需求。及时调整既无创业意意识、又无创业能力和实绩的的平庸干部，真正体现不创业业就失业、不作为就失位的干干部使用导向，激活干部队伍伍中潜在的创业能量。 搞好好为外出创业者服务的各项工工作。今后几年走出去人数会会越来越多，要切实做好对外外出创业人员的服务工作，开开辟思想政治工作的新领域。。广泛开展“为创业者服务””竞赛活动，发挥工会、共青青团联系群众的优势，对外出出人员家庭实行包保结对子，，组织志愿者为外出创业者搞搞好服务，做到家属有病必访访，节日必访，有求必应，有有难必帮，对家庭确有困难的的，组织捐助、救济，确保他他们的基本生活，体现企业对对外出创业者的关怀，解除他他们的后顾之忧，使他们安心心在外创业，以感召力强的思思想政治工作促进更多的人员员走出去。 严抓细管，大胆胆创新，提升各项工作平台 理顺生产管理程序，简化管理理环节，明确管理职责，提高高管理水平。大力发展采掘机机械化，提高煤炭生产集约化化水平。合理配置劳动力