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石油公司科学发展观学习体会 科学发展观，第一要义是发发展，核心是以人为本，基本本要求是全面协调可持续，根根本方法是统筹兼顾。科学发发展观，是立足社会主义初级级阶段基本国情，总结我国发发展实践，借鉴国外发展经验验，适应新的发展要求提出来来的。它阐释了中国“为什么么发展”、“为谁发展”、““靠谁发展”和“怎样发展””等一系列重大问题，是新时时期加强党的建设的强大思想想武器。 国有企业作为第二二批参加学习实践活动单位，，从集团公司到川庆钻探公司司，以至钻井总公司都高度重重视，把学习实践科学发展观观活动作为当前的首要任务，，召开启动动员大会，制订工工作计划。作为石油企业的一一名干部，我谈一下对学习实实践活动的粗浅认识。 一是是要深刻认识科学发展观的历历史继承性 科学发展观是对对党的三代中央领导集体关于于发展的重要思想的继承和发发展，是马克思主义关于发展展的世界观和方法论的集中体体现，是同马克思列宁主义、、毛泽东思想、邓小平理论和和“三个代表”重要思想及一一脉相承又与时俱进的科学理理论，是我国经济社会发展的的重要指导方针，是发展中国国特色社会主义必须坚持和贯贯彻的重大战略思想。 二是是科学发展观对解决企业发展展中的矛盾和问题具有指导性性 首先，以人为本的发展观观，是企业实现又好又快发展展的基础。企业的发展涉及到到发展与自然，员工和企业，，改革与稳定等方方面面的工工作，只有全心全意依靠职工工办企业，企业发展的生命力力才会长久、长远，脱离职工工群众的利益，企业的改革发发展只能是空谈。科学发展观观把落脚点放到人民群众得实实惠上，真正体现了以人为本本的发展观念，这有利于指导导企业在生产经营中凝聚一切切积极力量和有利因素，从广广大职工的根本利益出发谋发发展、促发展，并把发展的成成果惠及全体员工。 其次，，全面发展的观点，是企业发发展的基本原则。党中央提出出的“以人为本，坚持全面、、协调、可持续的科学发展观观”，强调发展是一个经济社社会全面进步的过程，不能单单纯以经济总量的增长来代表表发展；发展要以人为本，其其根本目的是为了广大人民群群众的利益，特别是要促进人人的全面发展；发展要通盘考考虑，处理好局部与全局的关关系，协调好各方面和各区域域之间的利益关系；发展可持持续性，要处理好发展的近期期和远期目标之间的关系。 石油企业作为国有大型企业业的一部分，更是承担正经济济、社会、政治三大责任。深深入学习时间科学发展观，有有利于促进企业树立全面发展展的观点，进一步履行三大责责任，为我们国家全面建设小小康社会服务，为改革、发展展、稳定服务。 再次，协调调发展的观点，是巩固企业社社会地位的重要保障。深入学学习实践科学发展观有利于企企业在发展进程中统筹协调好好整体利益与局部利益的关系系，构建和谐的内部发展环境境；统筹协调好主业与辅业的的关系，打造企业的核心竞争争力；统筹协调好企业增长型型战略与稳定型战略的关系，，在调整、巩固、提高中推进进企业健康发展；统筹协调市市场关系，努力扩大市场的占占有率，提高企业的品牌效应应，提高企业的知名度；统筹筹协调好企业改革发展与保持持企业稳定的关系，在促进深深化改革的同时，始终保持企企业的稳定发展。统筹协调好好企业近期与远期战略发展目目标的关系，始终保持企业的的可持续发展；统筹协调好突突出重点与全面发展的关系，，推进企业做强做大；统筹协协调处理好各种利益关系，营营造和谐稳定的发展局面。 三是要通过学习实践科学发展展观，努力提高干好本职工作作的能力和水平 要提高学习习能力，进一步增强自身素质质。不仅要深入学习实践活动动中规定的章节篇目，增强理理论知识，还要结合本职工作作学习专业知识，增强做好本本职工作的能力，把所学的知知识贯彻落实到平常的工作中中。系统思考、系统安排，与与推动本职工作结合起来，在在实践中善加利用，解决学习习不够重视，功底不够扎实，，工作成绩不明显的问题。 要提高工作能力，进一步增增强服务企业发展的本领。尤尤其是要提高综合分析研究的的能力，各级干部要掌握驾御御全局，引领发展的能力，广广大员工要努力提高岗位履职职能力，适应岗位工作需要，，熟悉工作程序，能做一名合合格的企业员工。 要提高创创新能力，进一步增强工作的的实在性。随着改革的不断发发展和深入，企业也随之面临临各种各样的问题和矛盾，我我们要通过学习实践科学发展展观活动的开展，就必须提高高创新能力，不断开拓工作新新局面，要以良好的精神状态态面对全新的工作。 要发扬扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉觉奉献的优良作风，坚持说实实话、办实事、鼓实劲、求实实效，勤于政事，苦干实干，，把心思用在工作和事业上，，推动企业又好又快发展。 要提高自律能力，进一步提升升企业主人翁的形象。广大员员工是企业的主人，自己的一一言一行，不仅代表着个人，，而且代表着企业的形象。通通过学习实