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- 2016-11-24 发布于广东
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******医院
预 算 管 理 制 度 (草案)
目录
总则………………………………………………1
预算的组织机构…………………………………2
预算管理体系……………………………………4
预算的编制………………………………………5
预算的执行、调整………………………………13
预算的控制与分析………………………………14
预算的评价、考核与奖惩………………………18
附则………………………………………………19
第一章 总则
第一条 为提高医院的管理水平、工作效率和经济效益、增强各部门的计划组织和预算管理水平、合理控制财务支出、加强内部控制、实现医院的战略目标、构筑医院的核心竞争力、特制定本制度。
预算管理制度是根据医院的发展战略,以现金流量为重点,逐层分解相关指标,对各部门下达目标,全程管理其经营活动,并对其实现的业绩进行考核与评价的内部管理会计制度。
预算管理的目的在于以预算、控制、协调、考核为手段,管理服务于医院的发展和经济活动的全过程的控制,最终实现医院的战略目标。
预算管理体系是由预算及预算差异分析表格、预算制度和编制表格说明组成的,根据医院经济活动的前后衔接、相互关联、有序排列形成一套完整的报表体系,它体现了医院对未来经济活动的预测能力,通过实际经营结果与预算进行对比分析,可以对医院的经营活
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