联乡驻村工作经验交流材料.docVIP

联乡驻村工作经验交流材料 xxxxx年10月以来，“联乡驻驻村”工作按照区党工委、管管委会的要求，在组织领导上上坚持做到“四个到位”，在在工作方法上突出“四个抓””，在组织管理上坚持“四个个严格”，从而保证了我镇““联乡驻村”工作顺利有序有有效地开展。紧紧围绕区党工工委战略目标为工作切入口和和突破口，抓住重点和难点，，紧密依靠镇党委和村党支部部，边调查研究边为群众排忧忧解难，为群众解决生产和生生活上的种种困难和问题，积积极开展群众工作。 一、提提高认识，明确定位，全心投投入新的工作 xxxx年110月9日，选派到xxxxx镇的20名挂职干部分别在在科级干部的带领下到各村了了解情况，截止10月14日日、15日，20名驻村干部部全部与各村代表、组长见面面，并召开见面会，为加强对对干部挂职、单位挂帮工作的的社会监督，营造良好的挂帮帮工作氛围，我镇将贵阳市选选派到村定点挂帮工作组组长长、挂职干部信息及工作任务务公告及金阳新区选派到村定定点挂帮工作组组长、挂职干干部信息及工作任务的公告印印发共计8000余份发放到到广大群众家中，并张贴于各各村显要位置，做到帮促工作作家喻户晓，让每家每户都知知道有机关单位帮扶，有机关关干部驻村。 镇党委结合实实际，对“联乡驻村”工作进进行了安排部署，要求挂职干干部要“带着细心、带着诚心心、带着真心、带着责任心””认真开展好“联乡驻村”工工作，要想群众之所想，急群群众之所急，真心实意为群众众解决实际困难。各驻村工作作人员，认真领会相关文件精精神，认清自身职责，迅速转转变角色，全心投入到新的工工作中。 二、落实“三个坚坚持”，奠定活动坚实基础 在组织领导上坚持做到“四个个到位”。即：领导到位、指指导到位、引导到位、督导到到位。坚持把强化组织领导当当成解决突出问题，提高活动动实效的“牛鼻子”来抓，积积极推进“联乡驻村”工作扎扎实有序进行。 在工作方法法上坚持做到“四个抓”。 即：抓小节、抓民生、抓建建章立制、抓宣传。抓小节，，从平凡事入手，在点滴中显显风范;抓民生，从百家事着着手，在成效中显真情;抓建建章立制，从基本做起，在规规范化管理中显真诚;抓宣传传，从心灵深处切入，在效果果上显本领。更加务实为民办办实事、办好事、解难事，促促进xxxx镇和谐社会新局局面。 在组织管理上坚持做做到“四个严格”。即：严格格教育、严格制度、严格监督督、严格纪律。严格教育，夯夯实驻村干部作风建设的思想想基础;严格制度，构筑驻村村干部作风建设的约束机制;;严格监督，确保驻村干部作作风建设的措施落到实处;严严格纪律，坚决查处败坏驻村村干部作风的行为。对我镇驻驻村干部高标准、严要求、强强纪律，增强驻村干部责任心心;让驻村干部沉得下来、静静得下来、呆得下来;多接地地气，多增长自身才干、多向向群众学习;积极推进我镇““联乡驻村”工作深入开展。。 三、虚心学习，深入摸查查，为全面铺开“联乡驻村””工作打好基础 为了能够顺顺利开展好此项工作，力争出出成效，镇党委积极协助驻村村人员，认真分析，找出开展展工作的重点与难点，并通过过各种渠道寻找最好的应对措措施。 要求驻村干部虚心请请教，了解农村工作的特点及及办法。一是向基层领导、干干部请教。村级领导长期从事事基层工作，对农村的最新情情况比较了解，有非常丰富的的农村工作经验，是学习从事事新时期农村工作的最好宝库库。在开展工作之前，各驻村村干部充分抓住各种机会，虚虚心向村干部请教，进一步充充实开展农村工作的办法。二二是向村民请教。有人说过，，群众是真正的英雄。要做好好农村工作，深入了解农民的的想法是不可缺少的环节。各各驻村干部驻村以后，要有意意识地向村民了解他们对村““两委”干部及村内各项事务务的意见、建议等，并结合自自身实际进行对照检查，查找找差距，努力提高从事农村工工作的水平。 深入摸查，了了解村情民情。在开展“联乡乡驻村”工作中，各挂职干部部深入所挂村，走访困难党员员、低保户、困难户等，收集集群众的意见建议，认真摸排排群众关心的热点、难点问题题，了解群众的生产生活情况况。并认真排查梳理历史遗留留问题和现实存在的突出矛盾盾和问题，及时制定解决措施施，帮助群众出点子、找路子子、想法子，切实为群众解决决实际困难。 明确思路，制制订工作方案。经过一段时间间的摸查，各驻村干部对“联联乡驻村”的村情民情有了较较为深入的了解， 也有了初初步的工作思路，经过认真的的分析，并在与村“两委”干干部充分讨论后，制定联乡驻驻村入户工作实施方案，与村村“两委”干部团结协作，脚脚踏实地，努力完成各项工作作任务，如翁贡村挂职干部门门洪恩协调资金595万元，，解决翁贡村1、2组1300户吃水难问题及翁贡村6、、7、8组饮水工程;协调解解决村民与村集体10多户农农户土地纠纷5起。 四、领领导重视，为驻村工作创造优优越条件 镇党