联通公司构建和谐企业演讲稿.docVIP

联通公司构建和谐企业演讲稿 各位领领导、各位同事： 大家好!!我叫陈萍丽，是联通分公司司的一名普通员工，我演讲的的题目是：“构建和谐企业，，需要你、我、他的共同参与与”。“时间如流水，逝者如如斯夫”。是啊，转眼间，联联通成立了。来，我们始终坚坚持以“竟争、创新、激情、、诚信”为理念，以“移动为为主、综合发展、两网协调、、差异经营、效益领先，做大大做强做优”为目标，以“全全心全意为大众提供优质超值值的电信服务”为宗旨，赢得得了社会各界的公认，对促进进经济发展起到了巨大作用。。这些成绩的取得，都源于我我们全体员工团结努力的结果果!我是联通公司的一个幸运运儿，是联通这棵参天大树让让我骄傲，让我自豪。 9月月，我第一次应聘联通公司时时，由于考试未及格，没能录录取。我伤心极了，但我并没没有气馁。在元月第二次应聘聘时，我荣幸地成为了联通公公司的一员。进入分公司以后后，被分配到大客户部从事内内务工作。在联通分公司这个个大家庭中，我终于找到了自自己的位置，回想自己未被录录取的痛楚，今天终能如愿以以偿了，我倍感珍惜这来之不不易的工作机会，来实现我个个人的人生理想。在工作中，，我始终坚持本职工作努力做做好，同事的工作协助做好，，公司的事情抢着做好，按照照分公司讲联通话、办联通事事、做联通人的具体要求，努努力做到爱联通、做主人；爱爱本职、比贡献。经过半年多多的 构建和谐社会，，是一项崇高而伟大的社会工工程，需要全国上下共同努力力才能实现。构建和谐社会，，每个企业都有责任，谁也不不应该把自己置之度外。构建建和谐企业是构建和谐社会的的重要组成部分。实践证明，，企业发展不好，内部气氛关关系不协调，员工权益得不到到维护，往往会影响到人的情情绪心理和才智贡献，甚至影影响到安定团结和企业生存。。因此，我们必须不断加强和和谐企业建设，在发展中求和和谐，在和谐中促发展，以发发展的手段解决存在的不和谐谐问题，进而促进联通事业的的持续发展。 在我们分公司司，领导班子始终坚持“以人人为本、科学发展”这一主线线，在大力发展业务的同时，，关心员工的工作、学习和生生活，把为员工创造和谐发展展的良好氛围始终放在各项工工作的首位。分公司先后办起起了职工灶，解决员工吃饭难难的问题；购买了电视机，坚坚持每逢节日举办小型活动，，丰富了员工业余生活，拉近近了领导与员工的距离。实行行早操、晨会制度，树立了联联通新形象，展现了联通员工工新面貌。今年2月份，分公公司1名员工受了重伤住进了了医院，分公司总经理、顾问问及时前去探望，送去组织的的一份关爱，其他员工也纷纷纷自发的前往医院进行看望，，使这位员工深受感动 在日日常工作中，分公司始终坚持持大力弘扬“四种精神”，不不断提高员工的整体素质，用用先进的联通文化鼓舞士气，，激发员工的工作热情，打造造优良的团队精神，增强了分分公司的凝聚力和战斗力。现现在，分公司广大员工能够做做到严以律己、以身作则。不不利于公司的事不做，不利于于团结的话不说，而且能够善善待别人，同情和帮助弱者，，同心协力，努力工作。火车车跑得快，全靠车头带。构建建和谐企业，领导班子是关键键，我们分公司班子成员坚持持以身作则，率先垂范。特别别是分公司张总自上任以来，，一心扑在联通事业上，星期期天不休息,节假日带头值班班,甚至在去年做胆结石手术术时,病未痊愈就返回分公司司投入到大会战活动之中,指指挥作战。有这样一位领头雁雁,分公司怎能不和谐?有这这样一个好班子,分公司员工工怎能不努力工作?几年来，，全体员工认真坚持“聚精会会神抓经营，一心一意谋发展展”的指导思想，正确处理好好速度与效益、g网与网的关关系，在和谐的分公司这个小小环境中，大力拓展各项经营营活动，推动分公司整体工作作实现跨越式发展。目前在我我们分公司，一个领导作表率率、党员做贡献、骨干创一流流、人人谋发展、个个齐参战战的良好氛围已经形成。分公公司一年一个样，一年比一年年发展快，一年比一年发展好好，经营业绩直线上升。从的的月平均收18万元,跃居居到今年的月平均收入55万万元。分公司先后荣获省消协协“诚信单位”和市“重合同同、守信用”荣誉称号，联通通业务知识竞赛取得第三名的的优异成绩。电子农务、集团团攻坚战、集团炫铃等业务发发展成效显著，完成比例名列列全市第二名。现在，分公司司已经彻底甩掉了过去后进分分公司的帽子，向全市先进分分公司的行列迈进。 各位领导导、各位同事：构建和谐企业业，需要你、我、他的共同参参与。让我们在省公司的坚强强领导下，紧紧围绕改革发展展大局，抓住机遇、迎接挑战战、内求团结、外求发展、齐齐心协力、再创辉煌，为把陕陕西联通做大、做强、做优而而努力奋斗!谢谢大家。 education on Party membersadvancement activities and enha