落实党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话.docVIP

落实党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话 同志们： 刚才通报了履行行“两个责任”不力的典型案案件和检察机关的检察建议书书，上述7起典型案件中，有有的“两个责任”精神传达不不到位、落实不给力；有的政政治纪律、组织纪律和工作纪纪律淡薄，守纪律、讲规矩的的意识还没有入脑入心；有的的屡屡出现重大腐败问题而不不制止、不查处、不报告；有有的对公款吃喝、乱发津补贴贴、纪律松弛等现象充当老好好人，甚至袒护、包庇。这77起案件中，有的追究了领导导干部的主体责任，有的追究究了纪检监察干部的监督责任任，有的既追究了主体责任也也追究了监督责任。通报的检检察建议书中的案件就是发生生在我们身边的人和事，尤为为触动和震撼！检察建议我们们已安排相关科室认真研究，，并会同相关部门拿出方案和和具体措施。 对履行“两个个责任”不力的典型案件的查查处，说明了现在中央及地方方各级把对这个两个责任的落落实，放到了管党治党，兴党党强党的战略高度来进行谋划划和推进。今年年初召开的中中纪委五次全会更是明确，22015年要推动“两个责任任”向地市一级和国有企业党党组织落实，今年开始，尤其其要突出问责。 今天我们就就落实主体责任集体约谈科所所长，目的是不断增强科所长长主体责任意识，推动财政系系统“两个责任”得到有效落落实，确保财政资金和财政干干部双安全。下面我就强化主主体责任提四点要求。 一直直以来，我们财政系统党风廉廉政建设和反腐败工作是扎实实有效的，财政干部队伍建设设总体是好的，财政部门享有有良好的声誉。但是，对照当当前检察机关、纪检监察部门门的执法力度和尺度，我要提提醒在座的各位科所长，以前前没有查处财政干部，不代表表我们的队伍当中不存在消极极腐败现象。没有出现问题，，不代表我们每一位同志都能能做到问心无愧。在以前的执执法环境中，我们自认为没有有问题的不代表以后就没有问问题！对此，我们要有清醒的的认识！ 党风廉政建设和反反腐败工作新常态要求，一些些在过去看来无伤大雅的问题题现在都真正成为了问题，正正是这些小问题败坏了党风、、政风、民风、社风，影响了了大多数人，我们必须坚决予予以扫除。在这里，我要给大大家敲一个警钟，各位科所长长要增强意识，在涉及从严治治党等大是大非的问题上，要要保持清醒头脑，站稳政治立立场。要改变过去考虑业务工工作多，管理工作少的局面。。既要追求业务工作做得好，，更要追求党廉工作过得硬；；要坚持原则，敢抓敢管，旗旗帜鲜明地反对不正之风。要要以坚决的态度，有力的举措措，认真对照上级要求，聚焦焦“四风”，认真地查一查、、照一照，在我们的身上是否否还有吃拿卡要、消极懈怠、、担当不够等现象，以及刚才才通报中出现的问题。 党的的十八届三中全会明确要求，，“落实党风廉政建设责任制制，党委负主体责任，纪委负负监督责任，制定实施切实可可行的责任追究制度”，主体体责任能否得到有效落实关系系到党风廉政建设成效。对中中央的新精神、新思想、新部部署，我们要定格、要对焦、、要校表，要将党委的主体责责任定格在的脑海中，落实在在行动上。概括来讲，各科所所长的主体责任基本内涵包括括5个方面：一是领导责任。。全面负责本单位党风廉政建建设和反腐败工作，定期研究究、分析、部署。二是教育责责任。组织本科所党员干部的的党风廉政教育，加强廉政文文化建设。三是管理责任。做做到一级抓一级，一级对一级级负责。四是检查考核责任。。对党风廉政建设情况定期组组织检查，督促落实责任，严严格责任追究。五是示范责任任。各科所长要带头执行党风风廉政建设责任制，做到勤政政廉政，为本单位党员干部作作出表率。 各科所长要结合合本职工作，认真履行“一岗岗双责”，亲力亲为，抓好单单位党风廉政建设，要突出重重点，坚持抓早抓小，将问题题解决在萌芽状态 作风建设设抓重点。作风建设体现在财财政系统，主要是政风和行风风建设。一是严格执行《党政政机关厉行节约反对浪费条例例》，严格控制“三公经费””支出，禁止收受购物卡、乱乱发津补贴、违规公款接待等等行为。二是巩固教育实践活活动成果，广泛倾听基层群众众意见，加快工作落实，着力力解决群众反映强烈的突出问问题，认真履行各项勤政廉政政规定。 勇于担当增效能。。新常态下对党员干部管得严严约束紧，一些同志就不敢做做事，或者说不愿做事，认为为多做事多出事，不做事就没没事。这些观点是极端错误的的。作为为人民服务的公务员员，我们既然选择了这个事业业，选择了这个岗位，就要履履行好我们的职责，就要守住住自己的“责任田”，勇于担担当、敢于作为。一些干部的的不敢担当、不愿作为行为，，实际上是懒政、怠政、庸政政，我们要坚决予以抵制。局局纪检组将开展机关效能监察察，加大整治“慵懒散拖”力力度，对一些不做事、不作为为的干部予以严肃处理，切实实解决门好进、但事难办的问问题。 强化内控防风险。要要建立健全管人、管钱、管事事的制度体