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车站个人事迹材料 他始终终把“干一流工作，尽一份责责任”作为自己践行的承诺,, 即时是在病魔折磨的关键键时刻，他还是在平凡的工作作岗位上一步一个脚印，以自自己的实际行动、赢得了大家家的好评，职工的信赖，用人人格的力量和工作的魅力教育育感召职工共保安全。 他叫叫xxxx，xxxx南车务务段xxxx车站的党总支书书记。 在优质服务上，紧紧抓抓住“服务旅客、创先争优””活动载体，以“兰新镜像””品牌带动、激发职工服务旅旅客、货主的正能量。以服务务明星、岗位之星、安全标兵兵等典型为示范，抓典型、带带全面，在学习与实践工作中中提升了职工素质。 近期，，由于超负荷工作，他的右耳耳突聋、患有神经性耳鸣，但但是在当前货运组织改革的攻攻坚时期，他悄悄地将假条揣揣进了自己的兜内。每一次家家访慰问，每一次施工盯控，，每一次现场检查，他从没落落下。 文化是一个企业的灵灵魂，是吸引党员职工目光，，激发职工热情和干劲的风向向标。去年以来，他深入现场场实际调查，结合职工自己的的特点、针对班组工作实际积积极营造车间安全文化，构思思制作了以安全文化为主题的的各类展板。通过安全文化的的有形化展示，通过征集职工工自己的工作感言，安全格言言，培育车间安全文化理念。。通过对照作业标准，作业中中关键环节提示，促使党员职职工在作业中时刻提升服务意意识和工作标准。这些文化的的渗透，成为无声的泉水滋润润着车间干部职工，也成为激激发职工保安全的精神动力。。 为了深化“品牌”建设的的辐射效应，作为总支第一责责任人的他深感自己肩上担负负的责任和压力。他与车站班班子共同探讨，积极探索提炼炼总结出“兰新镜像工作法””，使板牌制作、服务流程手手册、服务文化手册和理念提提炼及资料形成归类都有了新新的内涵。同时，他带领窗口口岗位党员职工进行礼仪培训训，并开展了“四比四看四争争当”活动，和旅客、货主，，融洽关系，拉近距离，更好好地满足他们的服务需求，通通过培训，窗口的服务人员掌掌握了礼仪常识，使“品牌带带动、试点先行”的作用在全全车间得到有效的实践和推广广。 铁路货运组织改革，明明确铁路走向市场的前景和目目标，明确铁路走向市场面临临的机遇和挑战，随着铁路新新技术、新设备和新知识广泛泛运用，货运电子商务化缩短短了服务的距离，所有的变化化就是铁路改革的最好证明。。这些变化给运输服务行业的的职工提出了更高的要求。xxxxx始终认为，安全风险险管理的基石就是确保安全。。在机遇与挑战面前，他和车车间班子成员以团结协作，共共同承担的责任与勇气，对安安全管理工作达成共识，那就就是不断充实自己，不断更新新知识，不断提高管理素养。。对此，他组织班子成员每周周利用周工作总结会，有针对对性地进行业务知识的学习与与讨论，使管xxxx车间实现了改革革发展日新月异，职工队伍日日趋稳定，安全生产连续刷新新的良好势头。 2012年，他先后走访访慰问职工49人次，和职工工、党员谈心262人次，仅仅今年春节前后慰问困难职工工走访8人、探望住院职工118次，救济困难职工16人人次，每月都亲自将职工生日日贺卡送到手中并表示热烈祝祝贺。 xxxxx虽然年过半百，但他依依然在党务责任田里辛勤耕耘耘着，他要用坚实的脚步踏出出自己闪光的轨迹，在黑河岸岸旁书无悔的人生篇章。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team cons