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运管处稽查法制科长竞聘演说稿
运管处稽查法制科长竞聘演说稿
尊敬的的各位领导、评委、同志们::
大家好!
首先感谢组织织和领导给予我展示自我的舞舞台和施展才华的机会!中层层干部实行公平、公正、公开开地竞争上岗,这是深化人事事制度改革的重大举措,加强强干部队伍建设的有益尝试。。我坚决拥护,全力支持,积积极参与。
我叫hhq,今今年29岁,团员,入党积极极分子。94年中专毕业参加加工作,20xx年取得行政政管理专业自修大专文凭,现现自修本科,今年6月毕业。。曾有区运管处运管科、法制制科副科长、团支部书记、城城区运管所办公室主任的任职职经历。我觉得每一次工作的的变化,对我人生阅历的增长长和能力的培养都是一次难得得的机遇。挑战与机遇同在,,压力与动力并存,我这次参参加竞争上岗,目的就在于锻锻炼自己,获取多方面实践经经验,提高自身综合素质。
一是我精通运管业务,具备备娴熟的办公技能。多年的运运管工作实践,使我对道路运运输业各个子行业都有了一定定程度的了解和认识。特别是是在运管科工作的几年,我直直接和经营者打交道,协助科科长起草行业指导性文件,时时刻感受着运输市场跳动的脉脉搏。在提倡办公自动化的今今天,我的计算机应用能力不不断提高,各种办公软件、程程序应用自如。
二是政策法法律意识强,道路运政执法实实践经验丰富。在日常的经营营许可、证照发放上,我始终终坚持依法行政,严格依据道道路运管法规、规章办理。在在原市运管处稽查科、货运管管理科、市场管理所、出租汽汽车管理所,直接从事行政执执法工作达五年,对运管法规规的应用、执法程序的把握、、执法文书的填制驾轻就熟。。任曾都区运管处法制科副科科长期间,负责对外勤科室行行政执法指导监督、执法文书书的检查归档工作。即使在非非执法岗位,我也没有放松过过法律法规知识的学习,时刻刻关注着运管法规的变化。
三、我吃苦耐劳、爱岗敬业业、无私奉献。在外勤科所,,外出稽查、收费、开票、制制作执法文书,兼作内勤事务务,不言苦,不言累;在机关关,身兼业务申请受理、客货货运行业管理员、运价监管、、统计等多个岗位,不言难、、不言利。无论在哪里,不管管干什么,我踏踏实实,兢兢兢业业,努力把工作做得更好好。
四、工作作风朴实,为为人谦虚、诚恳、好学。我的的办事原则是该办的马上办,,就是加班也要办,从不利用用手中职权对经营者吃、拿、、卡、要。工作之余我勤于学学习、勤于思考,去年通过了了中级职称专业考试;并勤于于动笔,近两年在中国交通报报、湖北交通报、中国道路运运输、湖北征运、随州日报等等报刊发表行业新闻、理论探探讨文章30多篇。
一是以教育培培训为主,多途径提高执法人人员素质。首先在培训学习内内容上下功夫,改变过去“缺缺什么,补什么”的做法,学学习增加具有前瞻性、预防性性的内容;改变过去执法人员员单一接收法律法规信息的片片面性,将法律法规、部门规规章与行业管理规范性文件交交叉和融合起来学习;其次以以法律法规知识竞赛、理论探探讨为载体实施渗透式法制教教育;再就是建立个人执法行行为评价系统,这个系统类似似于单位的目标责任书,对执执法人员个人在法律、法规、、规范性性文件方面的熟知程程度、执法量的多少、执法行行为的优劣进行评价,形成有有效的奖励激励机制,打破执执法人员学不学一个样、水平平高低一个样、干多干少一个个样的状况。
二、执法手段段现代化,减轻执法人员劳动动强度。把证据的收集放在第第一位,强调发挥照相、录音音、摄像等设备在调查取证过过程中的重要作用;加强计算算机在行政执法中的应用,引引进道路运输违章自动识别和和处理系统。就是说在路查中中,通过电脑、摄像头的配合合使用对营运车辆自动检查,,结合湖北省道路运政管理系系统做出是否违章的识别信号号和处理参考意见。
三、执执法行为规范化。按照我处印印发的《全市运管系统创建文文明执法行为规范活动实施方方案》,结合我市的运政执法法实际,将学规范、用规范活活动引向深入。
四是认真贯贯彻《湖北省道路运输业质量量信誉考核暂行规定》,把它它作为促进道路运输从业者、、营运车辆退出机制的形成的的重要手段。
除此之外的几几个工作设想:
一是加强与与周边市运管部门的交流与合合作,于今年年审结束后开展展一次协查活动,通过稽查带带动管理。
二是于年审前印印制一本小册子,收集道路运运输管理法规、规章以及与经经营者密切相关的规范性文件件,发放给每一位车主,增强强运管法规的透明度。同时公公布运管法制咨询、运管人员员违纪投诉电话,通过小
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