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- 2016-11-23 发布于湖北
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Step 2.分解问题 确定一个真因 明确哪种对策最有效 没有浪费 可持续性成果 有效率?有成效地解决问题 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (1) 下定自己解决问题的决心 (2) 制定定量、具体且富有挑战性的目标 Step 3.设定目标 (1) 将问题分层次、具体化 (2) 选定要优先着手解决的问题 (3) “现地现物”地观察过程,明确问题点 Step 1. 明确问题 Step 2. 分解问题 (1) 思考工作的“真正目的” (2) 明确工作的“理想状态”和“现状” (3) 将差距“可视化” 8 STEPS PROCESSES Step 3.设定目标 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 Process 1. 下定自己解决问题的决心 目标 问题点=要优先着手解决的问题的流程中出现状况的环节 到何种程度 到何时 这个问题要自己解决! 不是别人,而是自己需要负责的事! Step 3.设定目标 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 Step 3.设定目标 全员一致、开展降低成本的活动 不要将“行动(实施内容)”作为目标 本年度内、将零件成本降低30% 到何时 将什么 程度如何 Process 2.制定定量、具体且富有挑战性的目标 找讲
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