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123456 二、招聘对象 ,,,,,1.全日制普通高等院校本科以上学历的应往届毕业生; ,,,,,2.全日制普通高等院校会计、金融等相关经济类、管理类专业的专科学历的应往届毕业生(详见招聘岗位要求)。 考试分为笔试、面试两个环节。 ,,,,,笔试成绩为300分，其中：公共基础160分，专业知识140分。时限为一场200分钟。内容为公共基础和专业知识两部分。公共基础主要包括法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政能力、统计基础、人力资源管理、信用社基本知识以及近一年的重大时事等;专业知识部分主要包括金融、会计、计算机等，具体内容要求详见2010版《山西省农村信用社招聘工作人员考试复习大纲》(分为公共基础、专业知识两册，以下简称《复习大纲》)。 ,,,,,面试成绩为100分。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。 关于复习大纲 复习大纲包括公共基础和专业知识（含金融、财会、计算机等）两大部分，涉及法律、道德、服务礼仪、公文写作、行政能力、统计基础、人力资源管理、信用社基本知识、金融基础知识、商业银行经营管理、会计基础、财会法规、银行会计、财务管理、计算机基础知识、程序设计基础、数据库基础等学科的内容。每一部分内容由重点难点、知识精讲、综合测试、参考答案、阅读文献及参考