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**市审计局档案室先进事迹**市审计计局档案室“十一五”期间，，紧紧围绕审计工作中心卓有有成效地开展档案管理工作，，在市档案局的指导和局领导导的高度重视下，注重档案软软硬件建设，抓实各项基础工工作，不断增强服务质量，档档案管理工作规范化、制度化化、科学化水平不断提升，并并于XX年晋升为省一级档案案管理单位。 理基础工作 该局局领导高度重视档案工作，将将档案管理工作纳入全局工作作议事日程，经常了解和听取取档案工作情况，充分发挥档档案为审计工作服务的作用。。他们积极为档案管理创造条条件，在基本制度建设上，先先后制定了《**市审计局档档案工作管理制度》、《***市审计局档案工作目标管理理考核办法》和《后续审计档档案管理质量控制工作方案》》等规章制度。 1999年开始使使用计算机辅助立卷，购置安安装了“泰坦”软件，实行纸纸质文件与电子文件配套管理理，在市直机关中率先实现电电子文件归档，每年都按时将将电子文件光盘和纸质文件目目录上交市档案局。创建档案案目录数据库及电子文件归档档、查询系统，全方位共享档档案信息资源，便捷易用，成成效明显，使审计中心工作得得到 二、落实责任，强化档档案目标管理，业务建设不断断加强 “十一五”期间，，随着我市经济和社会的快速速发展，审计工作职能不断强强化，需要归档的材料增幅较较大。2001年10月机构构改革后，局里首先成立了档档案领导小组，配备了业务素素质高的专职档案员，落实了了岗位责任制。明确具体工作作由分管办公室的局、处两级级领导主抓，负责指导和决定定档案工作的进展情况，配备备档案用品和相关设备，为管管理好档案创造条件；档案员员负责材料收集、立卷归档、、科学管理，保证了档案管理理工作正常、高效、有序运转转；有关部门、人员履行各自自岗位职责，作到了案卷保管管期限划分准确，分类符合要要求，装订整齐；全宗卷内容容齐全，记载详实**市市审计局档案工作目标管理考考核办法》，内容主要包括档档案工作的组织领导、基础业业务、保管设施和立卷质量等等七个大项，并划分三个考核核等级，坚持档案质量检查与与业务指导相结合，日常检查查与集中检查相结合，并以审审计署6号令为标准，针对档档案立卷工作中发现的问题，，用目标管理来规范行政执法法行为，实现了档案质量与执执法水平共同提高，并于年终终按《**市审计局档案工作作目标管理考核办法》实施，，奖优惩劣，对不合格者责令令限期改正。 该局档案积极组组织全员进行档案知识培训，，每年制定档案工作及学习计计划，每季度组织一次《档案案法》及相关知识教育学习及及交流，全面提高了全局人员员的档案工作意识和水平；积积极鼓励、支持档案管理员参参加省审计厅档案室和市档案案局组织的各项专业培训，并并积极订购档案刊物和管理软软件，使档案管理员专业知识识、管理能力和档案管理工作作水平同步提高；积极参加各各级组织的创建标兵档案室和和机关档案室目标管理考评工工作和市档案局和档案协作组组开展、组织的各项活动。““十一五”期间，档案室和档档案管理员年年都被市档案局局评为市直机关文书归档立卷卷先进单位和个人，20022年、XX年连续两年荣获档档案局“争双先、创一流”活活动先进集体和先进个人4项项奖励。 8800卷次，。档案利用率和和利用效果不断提高，而且服服务形式多样，服务态度热情情，服务质量优秀，得到了全全局同志的高度评价，连续五五年被评为局先进处室。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adhere to the decision in the first place. To make the decision service as the focus of the work, participate in the point, and in the key place, in order to promote the democratization of decision-making, scientific advice. Based on the citys you